“O SHOW TEM QUE CONTINUAR”: MARKETING CULTURAL NO CONTEXTO DAS LEIS DE INCENTIVO À CULTURA

Polyana de Oliveira Faria, M. L. Pimenta, Éderson Luiz Piato, Luiz Henrique de Barros Vilas Boas
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Abstract

O objetivo geral dessa pesquisa e analisar as motivacoes que levam empresas a patrocinarem projetos culturais por meio de leis de incentivos fiscais. Trata-se de uma pesquisa qualitativa, com estudo de caso envolvendo empresas de uma Holding e seus produtores culturais patrocinados. Os dados primarios foram coletados a partir da realizacao de entrevistas semiestruturadas e os dados secundarios por meio de pesquisa documental. Ao estudo de caso, foi incorporada a tecnica de analise de conteudo. Os resultados mostram que o mercado e o setor cultural possuem particularidades divergentes e realidades frequentemente conflitantes. Varios projetos culturais nao saem do papel pela falta de patrocinio. A insercao de um empreendedor cultural no competitivo mercado do patrocinio privado fica, pois, dependente da profissionalizacao, do desenvolvimento de tecnicas de venda, de negociacao e de relacionamento. Por fim, sao apresentados os desafios que o produtor cultural deve enfrentar para ter exito em captar recursos e executar seus projetos. “THE SHOW MUST GO ON”: CULTURAL MARKETING IN THE CONTEXT OF CULTURE INCENTIVE LAWS The general objective of this research is to analyze the motivations that lead companies to sponsor cultural projects through tax incentive laws. It was a qualitative research, with case study involving companies of a holding and its sponsored cultural producers. The primary data were collected from semi-structured interviews and secondary data through documentary research. In the case study, the content analysis technique was incorporated. The results show that the market and the cultural sector have divergent particularities and often conflicting realities. Several cultural projects do not go out of print for lack of sponsorship. The insertion of a cultural entrepreneur in the competitive market of private sponsorship is therefore dependent on professionalization, the development of sales, negotiation and relationship techniques. Finally, the challenges that the cultural producer must face in order to succeed in attracting resources and executing their projects are presented.
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本研究的总体目标是通过税收激励法分析导致企业赞助文化项目的动机。这是一项定性研究,案例研究涉及控股公司及其赞助的文化制作人。主要数据通过半结构化访谈收集,次要数据通过文献研究收集。将内容分析技术纳入案例研究。研究结果表明,市场和文化部门有着不同的特殊性,而且往往存在着相互冲突的现实。由于缺乏赞助,各种文化项目没有离开报纸。因此,在竞争激烈的私人赞助市场中,文化企业家的加入取决于专业化、销售技术的发展、谈判和关系。最后,介绍了文化生产者在筹集资源和执行项目方面必须面对的挑战。“演出必须继续”:文化激励法背景下的文化营销本研究的总体目标是分析导致公司通过税收激励法赞助文化项目的动机。这是一项定性研究,案例研究涉及控股公司及其赞助的文化制作人。主要数据来自半结构化访谈,次要数据通过文献研究收集。在案例研究中,纳入了内容分析技术。研究结果表明,市场和文化部门有着不同的特殊性,而且往往存在着相互冲突的现实。一些文化项目并没有因为缺乏赞助而绝版。因此,文化企业家能否进入竞争激烈的私人赞助市场取决于专业化、销售、谈判和关系技巧的发展。最后,介绍了文化生产者为了成功吸引资源和执行其项目而必须面对的挑战。
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