Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, Mipymes de Sincelejo, Colombia

Diana Esther Álvarez Contreras, Erika Astrid Araque Geney, Karina Andrea Jiménez Lyons
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Abstract

Los entornos laborales seguros contribuyen a un mejor desempeño de los colaboradores en sus actividades en la empresa. De allí, la importancia de contar con sistemas de gestión en seguridad laboral conforme a la normatividad vigente. El presente trabajo de investigación ahonda el estado actual del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en las micro y pequeñas empresas ubicadas en el centro de la ciudad de Sincelejo-Sucre, fundamentado en referentes teóricos como Patlán (2016), expresa la calidad de vida y la formalidad laboral. Barrios y Paravic (2006), señalan el beneficio de ambientes laborales sanos y protegidos. Antúnez (2016), menciona los diferentes sistemas de gestión. Hernández (2018), refiere las Mipymes como empresas en crecimiento y promotoras de fuentes de empleo. Además, la Resolución 0312 de 2019 y NTC-ISO 9001 del 2015, entre otros. La investigación es de enfoque mixto, de tipo descriptivo y se contó con una muestra de 50 empresas. Los resultados expusieron la pertinencia de unificar esfuerzos para el acompañamiento, gestión de recursos e información efectiva para los empresarios sobre el tema. El estudio permitió concluir, la realidad de un sistema débil en seguridad y salud laboral y el desconocimiento de la norma.
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职业安全和健康管理系统,哥伦比亚辛塞莱霍的MISMES
安全的工作环境有助于员工在公司活动中表现更好。因此,按照现行法规建立职业安全管理体系的重要性。本调查工作的现况,工作场所的卫生和安全管理系统在微型和小型企业位于Sincelejo-Sucre城市中心的距离,根据的有关理论,例如Patlán(2016),表示生活质量和就业形式。Barrios和Paravic(2006年)指出健康和受保护的工作环境的好处。antunez(2016)提到了不同的管理系统。hernandez(2018)将中小微企业称为成长型企业和就业来源的推动者。此外,2019年0312号决议和2015年NTC-ISO 9001等。本研究采用描述性混合方法,以50家公司为样本。结果表明,在这一主题上,联合努力为企业家提供支持、资源管理和有效信息的相关性。这项研究得出的结论是,职业健康和安全体系薄弱,对标准缺乏了解。
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