Prevalence and predictors of Burnout Syndrome among public elementary school teachers

Q3 Social Sciences Analise Psicologica Pub Date : 2019-06-07 DOI:10.14417/AP.1471
M. Carlotto, S. Câmara
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Abstract

Burnout é um fenómeno psicossocial, expressão de várias crises e desorientação na sociedade, o que tem submetido muitos setores laborais a grande tensão ao longo dos anos. A profissão docente está exposta, no contexto laboral atual, a uma grande quantidade de fatores de estresse psicossocial que, se persistentes, podem levar ao Burnout. O objetivo desse estudo transversal foi identificar a prevalência e os preditores da Síndrome de Burnout (SB) em uma amostra aleatória de 679 professores brasileiros de 37 escolas públicas de ensino básico. Os instrumentos foram o Spanish Burnout Inventory, a Bateria de Riscos Psicossociais e um questionário com variáveis sociodemográficas e laborais. Foi identificada uma prevalência de 7,5% para o Perfil 1 de SB e 18,3% para o Perfil 2 de SB. Os resultados indicaram como preditores das dimensões de Burnout as variáveis autonomia, conflito de papel, ambiguidade de papel, sobrecarga, suporte social e conflitos interpessoais. Os resultados demonstram modelos preditores das dimensões de Burnout compostos de riscos psicossociais derivados do tipo de atividade e dos riscos interpessoais, destacando as variáveis suporte social e sobrecarga, presentes em todas as dimensões. São apresentadas sugestões para estudos futuros e implicações para a prática.
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公办小学教师职业倦怠症候群之现况及预测因素
职业倦怠是一种社会心理现象,是社会中各种危机和迷失方向的表现,多年来使许多劳动部门承受着巨大的压力。在当前的工作环境中,教师职业暴露在大量的社会心理压力因素中,如果持续下去,可能会导致职业倦怠。这项横断面研究的目的是确定职业倦怠综合征(bs)的患病率和预测因素,随机抽样的679名巴西教师来自37所公立小学。使用的工具是西班牙职业倦怠量表、一系列社会心理风险和一份包含社会人口学和劳动变量的问卷。结果表明,倦怠维度的变量自主性、角色冲突、角色模糊、超负荷、社会支持和人际冲突是倦怠维度的预测因子。结果表明,职业倦怠维度的预测模型由社会心理风险和人际风险组成,突出了社会支持和超负荷变量,存在于所有维度。对未来的研究和实践意义提出了建议。
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Analise Psicologica
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