Diseño e innovación radical desde una visión sistémica: el caso de las pymes industriales de Guayaquil-Ecuador

Q1 Arts and Humanities Kepes Pub Date : 2021-01-01 DOI:10.17151/kepes.2021.18.23.3
Ruth Matovelle, M. Lecuona, Bernabé Hernandis
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Abstract

Las investigaciones sobre diseño e innovación radical continúan contribuyendo al surgimiento de metodologías aplicables principalmente en contextos europeos, dado su origen. Por ello, nuestro objetivo fue estudiar la relación diseño e innovación radical, desde una visión sistémica, centrada en el proceso de innovación en pymes industriales de la ciudad de Guayaquil. Se optó por una investigación exploratoria y descriptiva, bajo una mirada  pragmática que combina herramientas cualitativas y cuantitativas, lo que permitió tener una visión más integral y completa del fenómeno. La  etodología contempló dos fases una documental y otra empírica que consistió en una entrevista a profundidad a 66 pymes industriales. Entre las principales conclusiones destacamos que, el diseño se integra al proceso de innovación radical, cuando los diseñadores tienen habilidades estratégicas, cuando la gerencia posee una cultura hacia el uso del diseño y esté identificado con el potencial del diseño y cuando existen políticas públicas que ponen en valor al diseño en la región. Es decir, no basta con tener diseñadores especializados, se requiere abordar no solo el desempeño individual de las partes, sino también sus interacciones, donde confluyen tres componentes: i. El Sistema nacional de innovación (SNI), puesto que este ejercerá muchas condicionantes al desarrollo de la innovación en un territorio en particular; ii. El sistema de gestión de innovación propio de la empresa (SGI), de vital importancia para la fluidez de la innovación y iii. El accionar del diseño como actor focal en esta red de interacciones. 
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从系统的角度来看激进的设计和创新:厄瓜多尔瓜亚基尔工业中小企业的案例
鉴于其起源,对激进设计和创新的研究继续促进主要适用于欧洲背景的方法的出现。出于这个原因,我们的目标是从系统的角度研究设计与激进创新的关系,重点是瓜亚基尔市工业中小企业的创新过程。选择了探索性和描述性研究,以务实的眼光,结合定性和定量工具,对这一现象有了更全面和全面的了解。行为学分为纪录片和实证两个阶段,包括对66家工业中小企业的深入采访。在主要结论中,我们强调,当设计师具有战略技能、管理层拥有使用设计的文化并认同设计的潜力以及该地区有重视设计的公共政策时,设计就被纳入了激进的创新过程。也就是说,只有专业的设计师是不够的,不仅需要解决各方的个人表现,而且还需要解决它们的相互作用,在这种相互作用中,三个组成部分结合在一起:一、国家创新体系(NIS),因为它将对一个特定领域的创新发展产生许多条件;(二)。公司自己的创新管理系统(SGI),对创新的流畅性至关重要。三、设计作为这一互动网络的焦点参与者的行动。
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Kepes
Kepes Arts and Humanities-Visual Arts and Performing Arts
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