Apoyo a la lactancia materna en una unidad de cuidados neonatales

IF 0.4 Q4 NURSING Revista Cuidarte Pub Date : 2023-09-01 DOI:10.15649/cuidarte.2946
Sandra Catalina Ochoa Marín, Adrián Arboleda Jurado, Evelyn Manuela García Madrid, Isabel Cristina Arroyave
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Abstract

Highlights: Proteger la lactancia materna es una responsabilidad colectiva, es necesario que cada eslabón de las instituciones coopere y una fuerzas. La administración debe movilizar al personal y crear alianzas que brinden los recursos necesarios para el bienestar y la protección del derecho a lactar. El equipo multidisciplinar debe realizar una valoración exhaustiva, individualizada y holística con el objetivo de planear intervenciones justificadas, teniendo en cuenta los intereses y aspiraciones de la madre. El personal debe ser capaz de brindar una atención basada en la evidencia y desarrollar capacidades y aptitudes que les permita responder a las cosmovisiones de la lactancia. Introducción. La lactancia materna (LM) hace parte fundamental del cuidado integral que ofrecen los profesionales de enfermería en la Unidad de Cuidados Neonatales (UCN). Debido a la carga laboral y la delegación de diferentes acciones de cuidado, las dinámicas en estas unidades se centran en la innovación por parte del uso tecnológico, y postergan la humanización del servicio perjudicando el apoyo a la LM. Objetivo. Diseñar un programa de apoyo a la LM en la UCN. Materiales y métodos. Investigación cualitativa acción participación. Se realizaron 5 entrevistas semiestructuradas a profesionales de la salud expertos en LM, unos que trabajan en la unidad de la institución en que se realizó el estudio y otros externos, indagando, desde su experiencia y conocimiento, los elementos clave para el diseño de un programa de apoyo a la LM en la UCN. Resultados. Se exponen en las categorías: a. Cultura en lactancia, comprende: política institucional en lactancia y estandarización del proceso; b. Calidad, comprende: registro y control de actividades y; c. Seguimiento de indicadores y auditoría constante. Discusión. Se diseñó un programa de LM el cual será aplicado por la institución con el fin de que la LM exclusiva no se vea frustrada, por medio del acompañamiento, la capacitación, la estandarización y la promoción. Conclusión. El personal de enfermería está interesado en que se estandarice un programa que permita que la información brindada a los pacientes sea veraz y concisa, plantean la educación como pilar fundamental para el desarrollo de un programa exitoso en LM. Como citar este artículo: Ochoa Marín Sandra Catalina, Arboleda Jurado Adrián, García Madrid Evelyn Manuela, Arroyave Isabel Cristina. Apoyo a la lactancia materna en una unidad de cuidados neonatales. Revista Cuidarte. 2023;14(3):e2946. http://dx.doi.org/10.15649/cuidarte.2946  
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支持新生儿护理单位的母乳喂养
强调:保护母乳喂养是一项集体责任,各机构的每个环节都需要合作和力量。政府必须动员工作人员并建立联盟,为福利和保护母乳喂养权提供必要的资源。多学科小组必须进行全面、个性化和全面的评估,目的是规划合理的干预措施,同时考虑到母亲的利益和愿望。工作人员必须能够提供循证护理,并发展能力和技能,使他们能够对母乳喂养的世界观作出反应。介绍。母乳喂养是新生儿护理单位护理专业人员提供的全面护理的重要组成部分。由于工作量和不同护理行动的授权,这些单位的动态侧重于技术使用的创新,并通过损害对LM的支持来推迟服务的人性化。目标。在UCN中设计支持LM的程序。材料和方法。定性研究行动参与。对LM专家卫生专业人员进行了5次半结构化采访,其中一些人在进行研究的机构单位工作,另一些人在外部工作,根据他们的经验和知识,探讨在UCN设计LM支持计划的关键要素。结果。它们分为以下类别:A.母乳喂养文化,包括:母乳喂养的机构政策和过程标准化;b、 质量,包括:活动的记录和控制;c、 指标监测和持续审计。讨论。设计了一个LM计划,该机构将实施该计划,以确保通过陪伴、培训、标准化和推广,独家LM不会受挫。结论。护理人员有兴趣标准化一项方案,使向患者提供的信息真实和简洁,他们将教育作为制定LM成功方案的基本支柱。引用这篇文章:Ochoa Marín Sandra Catalina、Arboleda Jurado Adrián、García Madrid Evelyn Manuela、Arroyave Isabel Cristina。支持新生儿护理单位的母乳喂养。杂志照顾你。2023年;14(3):E2946http://dx.doi.org/10.15649/cuidarte.2946
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