Cultura organizativa y la ambidestreza

IF 0.1 Q4 MULTIDISCIPLINARY SCIENCES Revista de Investigaciones-Universidad del Quindio Pub Date : 2023-07-17 DOI:10.33975/riuq.vol35ns1.819
Leidy Viviana Burbano, M. Begoña-Lloria, Héctor Andres-Hernández
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Abstract

Este artículo recoge los principales fundamentos teóricos sobre la cultura de las organizaciones y la ambidestreza. Comenzaremos acotando el término cultura desarrollando también sus niveles y sus principales elementos, así como el concepto de ambidestreza, abordaremos una revisión de las aportaciones de diferentes autores para, posteriormente, estudiar las distintas perspectivas, sus formas, y la relación entre ambos conceptos.
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