Estrategia para la evaluación, formulación y gestión organizacional de los organismos de acción comunal del municipio de Rionegro, Antioquia

IF 0.2 Q4 BUSINESS, FINANCE Contaduria Universidad de Antioquia Pub Date : 2018-05-23 DOI:10.17533/udea.rc.332831
Jesús Alberto Henao Rodríguez, Carlos Eduardo Castaño Ríos
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Abstract

En un esfuerzo importante por fortalecer las capacidades para gestionar recursos por parte de los organismos comunales, en particular, de las juntas de acción comunal del Municipio de Rionegro (Antioquia, Colombia), se lleva a cabo un convenio entre la Universidad de Antioquia y este Municipio para desarrollar inicialmente una metodología de categorización de 82 de estas entidades según su desarrollo de capacidades organizacionales. Se establecieron cuatro componentes para evaluar que fueron jurídico, organizacional, técnico y administrativo contable y cuatro niveles en los cuales podían estar estas organizaciones como son frágil, en desarrollo, en consolidación y maduras. En este resultado preliminar se evidencia que 30 entidades están en etapa de desarrollo mientras que las demás evaluadas son frágiles. Ante esta situación se plantean acciones en planes de mejoramiento y se plantea la gran necesidad del Municipio de establecer una línea de trabajo para fortalecer mucho más a estas importantes organizaciones.
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安蒂奥基亚里奥内格罗市社区行动机构评估、制定和组织管理战略
为了加强社区机构,特别是哥伦比亚安蒂奥基亚里奥内格罗市社区行动委员会管理资源的能力,安蒂奥基亚大学与该市签署了一项协议,最初根据这些实体的组织能力发展,制定了82个实体的分类方法。建立了四个组成部分来评估它们是法律、组织、技术和会计行政,以及这些组织可能处于的四个层次,如脆弱、发展、巩固和成熟。这一初步结果表明,30个实体处于发展阶段,而其他被评估的实体则很脆弱。面对这种情况,提出了改进计划中的行动,并提出了市政当局迫切需要建立一条工作线,以进一步加强这些重要组织。
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