Класифікація актуальних Soft Skills сучасного редактора

Abstract

Редагування як професійна діяльність охоплює різні напрями соціальних взаємодій. Сучасний редактор не лише працює з мовою і стилем текстів, а й планує медіадіяльність, сам створює різножанрові тексти, організовує роботу з підготовки матеріалів, співпрацює з творцями мультимедійного контенту, аналізує дані за джерелами трафіку, виявляє в розміщених публікаціях елементи прихованої або ненавмисної реклами, бере участь у просуванні медіапродукту тощо. Тож нині роботодавці потребують універсального працівника, професійні стандарти якого закономірно розширилися за рахунок так званих м’яких навичок. Мета статті — на підставі аналізу редакторських вакансій виявити спектр вимог роботодавців до м’яких навичок здобувачів роботи за відповідним фахом та класифікувати ці вимоги. У результаті дослідження виокремлено такі блоки навичок: 1. Дотримання принципів професійної етики. 2. Лідерські якості, менеджерські навички. 3. Креативність, інноваційність. 4. Прагнення і здатність навчатися та самовдосконалюватися. 5. Ораторські навички, уміння вести переговори й досягати згоди, а також налагоджувати професійні контакти. 6. Стресостійкість. 7. Адаптивність до формату медіа і до змін, мультизадачність. 8. Навички таймменеджменту. 9. Причетність до організації, уміння вливатися в колектив, працювати в команді. 10. Критичне мислення, здатність приймати рішення в умовах невизначеності. 11. Системність мислення, уміння орієнтуватися в суспільно-політичному житті країни і світу, організовувати підготовку контенту «під ключ». 12. Уміння дотримуватися інструкцій і стандартів, висока концентрація уваги. 13. Емоційний інтелект, толерантність, мультикультурна адаптивність та ін. Редакторські професії є соціально орієнтованими й динамічними, тож, щоб знайти своє місце на ринку праці й реалізувати власне фахові компетентності, сучасний редактор має володіти широким набором м’яких навичок, потреба в яких визначається умовами створення контенту та специфікою медіапродукту.