Fatores associados ao absenteísmo-doença de trabalhadores da saúde: revisão de escopo

Avances en Enfermeria Pub Date : 2020-04-30 DOI:10.15446/av.enferm.v38n2.79437

Larissa Garcia de Paiva, Graziele de Lima Dalmolin, Rafaela Andolhe, Wendel Mombaque Dos Santos

{"title":"Fatores associados ao absenteísmo-doença de trabalhadores da saúde: revisão de escopo","authors":"Larissa Garcia de Paiva, Graziele de Lima Dalmolin, Rafaela Andolhe, Wendel Mombaque Dos Santos","doi":"10.15446/av.enferm.v38n2.79437","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Objetivo: identificar os fatores associados ao absenteísmo-doença de trabalhadores da saúde.Síntese de conteúdo: esta revisão de escopo da literatura realizada nas bases de dados Medline via PubMed incluiu 106 estudos, que totalizaram 388.381 profissionais de saúde. Foi identificado que os fatores individuais e interpessoais, relacionados ao cargo e à função, assim como os fatores ambientais e organizacionais influenciam a ocorrência do absenteísmo-doença no ambiente hospitalar.Conclusões: os fatores individuais e interpessoais, relacionados ao cargo e à função, assim como os fatores ambientais e organizacionais influenciam no absenteísmo-doença dos trabalhadores da saúde, com impacto tanto sobre a produtividade quanto sobre a continuidade da assistência prestada por esses profissionais. A ausência não programada destes leva à necessidade de contratação de outros servidores ou ao pagamento de horas excedentes para atender à demanda, o que pode agravar a situação econômica e financeira do sistema de saúde, e afetar diretamente a saúde de toda a população que depende desse sistema.","PeriodicalId":30347,"journal":{"name":"Avances en Enfermeria","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2020-04-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"https://sci-hub-pdf.com/10.15446/av.enferm.v38n2.79437","citationCount":"8","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Avances en Enfermeria","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.15446/av.enferm.v38n2.79437","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}

引用次数: 8

Abstract

Objetivo: identificar os fatores associados ao absenteísmo-doença de trabalhadores da saúde.Síntese de conteúdo: esta revisão de escopo da literatura realizada nas bases de dados Medline via PubMed incluiu 106 estudos, que totalizaram 388.381 profissionais de saúde. Foi identificado que os fatores individuais e interpessoais, relacionados ao cargo e à função, assim como os fatores ambientais e organizacionais influenciam a ocorrência do absenteísmo-doença no ambiente hospitalar.Conclusões: os fatores individuais e interpessoais, relacionados ao cargo e à função, assim como os fatores ambientais e organizacionais influenciam no absenteísmo-doença dos trabalhadores da saúde, com impacto tanto sobre a produtividade quanto sobre a continuidade da assistência prestada por esses profissionais. A ausência não programada destes leva à necessidade de contratação de outros servidores ou ao pagamento de horas excedentes para atender à demanda, o que pode agravar a situação econômica e financeira do sistema de saúde, e afetar diretamente a saúde de toda a população que depende desse sistema.

查看原文

微信好友朋友圈 QQ好友复制链接

本刊更多论文

卫生工作者缺勤疾病的相关因素：范围综述

目的：确定与卫生工作者缺勤疾病相关的因素。内容综合：本综述通过PubMed数据库在Medline上进行的文献范围包括106项研究，共388381名卫生专业人员。研究发现，与职位和职能相关的个人和人际因素，以及环境和组织因素都会影响医院环境中疾病缺勤的发生。结论：与职位和职能相关的个人和人际因素，以及环境和组织因素会影响卫生工作者的缺勤疾病，影响生产力和这些专业人员提供护理的连续性。这些服务的计划外缺席导致需要雇佣其他服务器或支付加班费来满足需求，这可能会加剧卫生系统的经济和财政状况，并直接影响依赖该系统的全体人口的健康。

本文章由计算机程序翻译，如有差异，请以英文原文为准。

求助全文

约1分钟内获得全文去求助

来源期刊

Avances en Enfermeria

自引率

0.00%

发文量

审稿时长

24 weeks