Ayudar activando. Agentes de empleo ante las ambivalencias de la “Ocupación Plena”

IF 0.5 Q4 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR Cuadernos de Relaciones Laborales Pub Date : 2021-04-20 DOI:10.5209/crla.72579
M. Santiago, P. L. Calle
{"title":"Ayudar activando. Agentes de empleo ante las ambivalencias de la “Ocupación Plena”","authors":"M. Santiago, P. L. Calle","doi":"10.5209/crla.72579","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"La “recuperación económica” de los efectos de la crisis de 2007 en España se hubo de operar mediante la intensificación del trabajo y la precarización del empleo, y en ambos procesos tuvieron un papel fundamental las políticas de gestión del desempleo, determinadas por la reforma laboral de 2012 y la Nueva ley de Empleo de 2015. Reformas orientadas a la activación de las personas desocupadas mediante el intercambio de ayuda a cambio de empleabilidad. Son muchos los estudios que vinculan estas políticas a una suerte de “mercantilización neoliberal de la ayuda social”, pero menos los que tratan de entenderlas a partir de los propios esquemas teóricos y dispositivos prácticos de la teoría del “pleno empleo” keynesiana, formalmente opuesta al neoliberalismo. Así, es posible entender cómo los servicios públicos de empleo, cuya legitimidad social deriva de su aparente función de tutela del desempleado, se orientan hoy, por el contrario, a su activación. Y el trabajo de las y los agentes de empleo se revela como un analizador privilegiado para mostrar cómo se gestionan estas contradicciones en su práctica cotidiana.","PeriodicalId":43568,"journal":{"name":"Cuadernos de Relaciones Laborales","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.5000,"publicationDate":"2021-04-20","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"1","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Cuadernos de Relaciones Laborales","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.5209/crla.72579","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"Q4","JCRName":"INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR","Score":null,"Total":0}
引用次数: 1

Abstract

La “recuperación económica” de los efectos de la crisis de 2007 en España se hubo de operar mediante la intensificación del trabajo y la precarización del empleo, y en ambos procesos tuvieron un papel fundamental las políticas de gestión del desempleo, determinadas por la reforma laboral de 2012 y la Nueva ley de Empleo de 2015. Reformas orientadas a la activación de las personas desocupadas mediante el intercambio de ayuda a cambio de empleabilidad. Son muchos los estudios que vinculan estas políticas a una suerte de “mercantilización neoliberal de la ayuda social”, pero menos los que tratan de entenderlas a partir de los propios esquemas teóricos y dispositivos prácticos de la teoría del “pleno empleo” keynesiana, formalmente opuesta al neoliberalismo. Así, es posible entender cómo los servicios públicos de empleo, cuya legitimidad social deriva de su aparente función de tutela del desempleado, se orientan hoy, por el contrario, a su activación. Y el trabajo de las y los agentes de empleo se revela como un analizador privilegiado para mostrar cómo se gestionan estas contradicciones en su práctica cotidiana.
查看原文
分享 分享
微信好友 朋友圈 QQ好友 复制链接
本刊更多论文
帮助激活。就业代理人面对“充分就业”的矛盾心理
2007年西班牙危机影响的“经济复苏”必须通过加强工作和就业不稳定来实现,2012年劳动改革和2015年新《就业法》确定的失业管理政策在这两个进程中都发挥了关键作用。旨在通过交换援助以换取就业能力来激活失业者的改革。有许多研究将这些政策与一种“新自由主义社会援助商品化”联系起来,但较少有研究试图从凯恩斯主义“充分就业”理论的理论模式和实际装置本身来理解这些政策,凯恩斯主义正式反对新自由主义。因此,有可能了解公共就业服务的社会合法性源于其对失业者的明显监护作用,而今天则倾向于激活这些服务。LAS和就业代理人的工作被揭示为一个特权的解析器,以展示这些矛盾是如何在他们的日常实践中管理的。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
求助全文
约1分钟内获得全文 去求助
来源期刊
Cuadernos de Relaciones Laborales
Cuadernos de Relaciones Laborales INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR-
CiteScore
0.90
自引率
0.00%
发文量
25
审稿时长
14 weeks
期刊最新文献
Unpacking the role of workers' heterogeneity in the representation and regulation of platform work. A focus of the case of the Just Eat Takeaway agreement in Italy News media representations of the Trade Union Act (2016) and their links to liberal theory El encaje subjetivo del trabajo en las identidades personales: las identidades laborales ante la incertidumbre vital El dispositivo emprendedor y la producción política de nuevos sujetos del trabajo: el fenómeno influencer Identidades laborales en la industria del retail en Chile: tramas de precarización, individualización y empresarización
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
现在去查看 取消
×
提示
确定
0
微信
客服QQ
Book学术公众号 扫码关注我们
反馈
×
意见反馈
请填写您的意见或建议
请填写您的手机或邮箱
已复制链接
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
×
扫码分享
扫码分享
Book学术官方微信
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:481959085
Book学术
文献互助 智能选刊 最新文献 互助须知 联系我们:info@booksci.cn
Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。
Copyright © 2023 Book学术 All rights reserved.
ghs 京公网安备 11010802042870号 京ICP备2023020795号-1