Foco no cliente em times de desenvolvimento de software: um estudo quantitativo

IF 0.6 Q4 BUSINESS Revista de Gestao e Projetos Pub Date : 2021-12-06 DOI:10.5585/gep.v12i3.20254
Fabio Calegari Ribeiro, C. Larieira, Adilson Carlos Yoshikuni, I. Costa
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Abstract

No início dos anos 2000 o Manifesto Ágil consolidou as práticas ágeis como contraponto ao modelo tradicional de gestão de projetos, considerando entre outras, a colaboração com o cliente e a aceitação às mudanças durante o processo de desenvolvimento de software como princípios básicos. Muitas empresas têm implementado métodos ágeis por influências externas e internas à organização, mas não capturam os principais benefícios da filosofia e continuam focando em eficiência ao invés de eficácia, através da perspectiva utilizada nos modelos tradicionais de gestão de projetos, levando à questão sobre quais fatores são mais importantes ao implementar métodos ágeis com foco no cliente. O objetivo desta pesquisa é avaliar os fatores que influenciam os times ágeis de desenvolvimento na obtenção de foco no cliente. Para avaliar estes fatores foi elaborado um questionário, que foi respondido por profissionais das áreas de TI e negócios que tem ou tiveram contato com métodos ágeis, no Brasil. Os resultados demonstram entre os fatores coleta e entendimento de requisitos, coleta e uso de informações do cliente, recebimento e utilização de feedback do cliente e relacionamento com o cliente quais possuem maior e menor efeito na mensuração do foco no cliente em times ágeis, contribuindo com os profissionais que implementam métodos ágeis em suas organizações para atingir um dos principais objetivos destes métodos, que é a satisfação do cliente. 
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软件开发团队以客户为中心的定量研究
在21世纪初,《敏捷宣言》将敏捷实践整合为与传统项目管理模式的对比,并将与客户的合作和接受软件开发过程中的更改作为基本原则。许多公司通过对组织内部和外部的影响来实施敏捷方法,但没有抓住哲学的主要好处,并通过传统项目管理模型中使用的视角,继续关注效率而非有效性,这就引出了在实施以客户为中心的敏捷方法时,哪些因素最重要的问题。本研究的目的是评估影响敏捷开发团队以客户为中心的因素。为了评估这些因素,编制了一份问卷,由在巴西接触过敏捷方法的IT和商业专业人员回答。结果表明,在敏捷团队中,需求的收集和理解、客户信息的收集和使用、客户反馈的接收和使用以及与客户的关系等因素对衡量客户关注度的影响较大或较小,与在组织中实施敏捷方法的专业人员一起做出贡献,以实现这些方法的主要目标之一,即客户满意度。
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