Absenteísmo de Policiais Militares e Bombeiros Militares de Santa Catarina

Gustavo Klauberg Pereira, Ricelli Endrigo Ruppel da Rocha, Roberto Moraes Cruz
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Abstract

Esta pesquisa buscou analisar o perfil dos afastamentos de trabalho de policiais militares e bombeiros militares do estado de Santa Catarina no período de 2014 a 2017. O estudo está pautado no referencial teórico-metodológico da epidemiologia e caracteriza-se como um estudo descritivo, retrospectivo e de série temporal. Os dados foram produzidos a partir de análises estatísticas dos afastamentos do trabalho por motivo de saúde de 4.853 Policiais Militares e de 726 Bombeiros Militares de Santa Catarina. Foi desenvolvido um modelo de regressão logística multivariada e hierárquica e verificadas as Razões de Chance (OR) nas análises multivariáveis com seus respectivos intervalos de confiança (IC95%). No modelo hierárquico foram incluídas as variáveis sexo, atividade, organização militar e carreira como independentes. As causas do absentismo foram elencadas como variáveis dependentes. O nível de significância adotado para todas as análises foi de p0,05. Os resultados do estudo evidenciam a relação entre o absentismo e fatores sócio ocupacionais da população estudada. Predominou o afastamento de militares do sexo masculino, dos que realizavam atividade operacional, da carreira Praças e com renda abaixo de 7.360,00. Os militares que atuam na região Litorânea do estado tiveram maior número de afastamento para tratamento de saúde se comparado aos que atuam na região Serrana do estado. A população investigada neste estudo possui risco laboral elevado e necessita de especial atenção por parte das instituições devido ao aumento de número de afastamentos do trabalho no decorrer dos anos. 
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圣卡塔琳娜州宪兵和消防队员缺席
本研究旨在分析2014年至2017年圣卡塔琳娜州军警和军事消防员的缺勤情况。本研究以流行病学的理论和方法框架为指导,具有描述性、回顾性和时间序列研究的特点。这些数据是根据对圣卡塔琳娜州4 853名军警和726名军事消防员因健康原因请假的统计分析得出的。建立了多变量和层次logistic回归模型,并验证了多变量分析中的机会比(OR)及其各自的置信区间(ci 95%)。在层次模型中,性别、活动、军事组织和职业作为独立变量被包括在内。旷工的原因被列为因变量。所有分析采用的显著性水平为p0.05。研究结果显示了研究人群的缺勤与社会职业因素之间的关系。主要是男性军事人员,从事作战活动,职业广场和收入低于7360,00。与在该州山区工作的军人相比,在该州沿海地区工作的军人有更多的医疗休假。本研究调查的人群具有较高的职业风险,由于多年来缺勤人数的增加,需要机构的特别关注。
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