Reflexões sobre nomeações a cargos públicos no Brasil: a experiência de três secretarias entre 2011 e 2018

N. Albrecht
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Abstract

Resumo: O objetivo deste artigo é discutir os desafios e as potencialidades das pesquisas sobre politização da burocracia no Brasil. Para tanto, o artigo apresenta uma revisão integrativa da literatura, uma análise exploratória de dados e estudos aprofundados de três casos relativos à ocupação de cargos em órgãos ministeriais entre 2011 e 2018. O artigo destaca as lacunas da literatura no que tange ao papel de grupos de interesse no processo de nomeação a postos de alto escalão. Como poucos estudos tratam do lobby nas decisões relativas às nomeações, recorre-se à literatura especializada sobre política de pressão. Ademais, a análise de três secretarias nacionais de diferentes domínios de políticas públicas oferece aportes teóricos à classificação e à mensuração do conceito de politização. Espera-se, assim, trazer contribuições para a agenda de pesquisa sobre política e burocracia.
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对巴西公共职位任命的反思:2011年至2018年三个秘书处的经验
文摘:本文的目的是讨论巴西官僚政治化研究的挑战和潜力。为此,本文对2011年至2018年在部级机构任职的三个案例进行了综合文献综述、探索性数据分析和深入研究。本文强调了关于利益集团在高级职位任命过程中的作用的文献差距。由于很少有研究涉及任命决策中的游说问题,因此使用了有关压力政治的专业文献。此外,对来自不同公共政策领域的三个国家秘书处的分析为政治化概念的分类和衡量提供了理论支持。因此,它有望为政策和官僚主义的研究议程带来贡献。
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