A SOLUÇÃO É TERCEIRIZAR? O CASO DA INCOMASTER

Helena Wollinger, Zilton Bartolomeu Martins, Sidnei Vieira Marinho, A. Alberton
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Abstract

Este caso para ensino apresenta uma situacao na qual o leitor e levado a refletir sobre a terceirizacao no setor contabil. Os socios da Incomaster precisam cortar gastos e isto implica em diminuir os valores com folha de pagamento, levando-os assim a cogitar a ideia da terceirizacao da contabilidade. O caso busca propiciar uma reflexao quanto aos pontos positivos e negativos da terceirizacao, bem como abordar e discutir sobre as implicacoes do Projeto de Lei 4.330/2004 e ainda levantar questoes relacionadas a responsabilidade social corporativa no que tange uma empresa socialmente responsavel em relacao a terceirizacao, promovendo assim a oportunidade de explorar conceitos e correlaciona-los com a pratica, com o intuito de estimular o desenvolvimento de habilidades e competencias para a tomada de decisao. Este trabalho pode ser utilizado nos cursos de graduacao em Administracao e Ciencias Contabeis, em disciplinas de Recursos Humanos, Responsabilidade Social e tambem aquelas relacionadas a area trabalhista.
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外包是解决方案吗?INCOMASTER的案例
这个教学案例提出了一个情境,在这个情境中,读者被引导去反思会计部门的外包。Incomaster的合作伙伴需要削减开支,这意味着减少工资价值,从而导致他们考虑外包会计的想法。搜索的情况下提供一个reflexao terceirizacao分正面和负面的,地址和讨论的法案的影响4330/2004,还提高我们的企业社会责任问题由企业社会责任相对在terceirizacao,促进机会探索概念和之后,他们的练习,目的是促进决策技能和能力的发展。这项工作可用于管理和会计科学、人力资源、社会责任以及与劳动领域相关的本科课程。
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