ESTRATÉGIAS ORGANIZACIONAIS E O DESEMPENHO ECONÔMICO-FINANCEIRO DAS EMPRESAS CINQUENTENÁRIAS BRASILEIRAS

T. Silva, L. Lay, M. Silva
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Abstract

O objetivo foi analisar a influencia das estrategias organizacionais, de acordo com as tipologias estrategicas de Miles e Snow (1978), no desempenho economico-financeiro de empresas cinquentenarias brasileiras. Identificou-se 114 empresas cinquentenarias listadas na BM&FBOVESPA. Para analise dos dados aplicou-se a analise multivariada e o Teste de Tukey. Os resultados demonstraram que a maioria das empresas cinquentenarias foram identificadas como prospectoras seguidas das analisadoras. Tambem verificou-se que existe diferenca no desempenho economico-financeiro das empresas em relacao as estrategicas organizacionais. As estrategias organizacionais apresentam relacao significante com o indicador de desempenho Retorno sobre o Patrimonio Liquido (ROE), onde a media e significativamente diferente entre a estrategia prospectora e estrategia defensiva. A contribuicao foi identificar as estrategias organizacionais, como a influencia no desempenho de empresas que permanecem no mercado. Os resultados podem oferecer explicacoes sobre a discricao das empresas alcancar a longevidade em um mercado competitivo e dinâmico.
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50岁巴西公司的组织战略和经济财务绩效
目的是根据Miles和Snow(1978)的战略类型,分析组织战略对50岁巴西公司经济和财务绩效的影响。我们确定了114家50岁的公司在BM&FBOVESPA上市。数据分析采用多元分析和杜克检验。结果显示,大多数50岁的公司被确定为勘探者,其次是分析者。研究还发现,在组织战略方面,公司的经济和财务绩效存在差异。组织战略与绩效指标净资产回报率(ROE)有显著关系,其中勘探战略和防御战略的平均值有显著差异。其贡献是确定组织战略,作为对留在市场上的公司业绩的影响。研究结果可以解释企业在竞争激烈和动态的市场中实现长寿的谨慎。
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