Governança Corporativa: Um Estudo em uma Empresa Familiar do Ramo de Máquinas e Implementos Agrícolas

Deigla Kreuzberg, Rosane Maria Seibert, R. C. Silva
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Abstract

O presente estudo objetivou avaliar as estruturas de governança corporativa de uma empresa do ramo de máquinas e implementos agrícola e da família proprietária. Para tanto, procedeu-se um estudo de caso com análises qualitativas nas evidências coletadas por meio de pesquisa bibliográfica, documental, entrevistas semiestruturadas com os gestores e observação não participante na empresa. Por meio de análise de conteúdo, foi feita a triangulação das evidências comparando as práticas de governança adotadas pela família e na empresa com aquelas preconizadas pela literatura revisada. Como resultado, identificou-se a existência de alguns mecanismos de controle e o uso dos princípios de governança, e, complementarmente, foram sugeridas melhorias nas práticas de governança adotadas pela empresa, como a criação do conselho de administração e do conselho fiscal, dentre outros. Também foi proposta a introdução de mecanismos de governança familiar, como a assembleia familiar e o conselho de família. As contribuições limitam-se à empresa e à família estudada como resultado profissional da pesquisa. Para a academia, a pesquisa contribui para o avanço do conhecimento sobre governança familiar de um tipo específico de empresa – do ramo de máquinas e implementos agrícolas –, assim como para a governança de família. O estudo também gera insights para novas pesquisas, especialmente em outras empresas familiares de qualquer ramo de atividade e porte que pretendam melhorar a sua estrutura de governança e harmonizar o negócio familiar com os valores da família.  
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本研究旨在评估一家农业机械和工具公司及其所有者家族的公司治理结构。为此,我们进行了一个案例研究,对通过文献、文献、对经理的半结构化访谈和公司的非参与性观察收集的证据进行了定性分析。通过内容分析,对证据进行三角分析,将家族和公司采用的治理实践与文献综述推荐的治理实践进行比较。因此,确定了一些控制机制的存在和治理原则的使用,并提出了改进公司采用的治理实践的建议,如创建董事会和监事会等。还建议采用家庭管理机制,如家庭大会和家庭理事会。贡献仅限于公司和家庭研究作为专业研究的结果。对于学术界来说,这项研究有助于提高特定类型公司(农业机械和工具部门)的家族治理知识,以及家族治理。这项研究还为新的研究提供了见解,特别是对任何行业和规模的其他家族企业,旨在改善其治理结构,使家族企业与家族价值观保持一致。
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