Entendiendo las generaciones: una revisión del concepto, clasificación y características distintivas de los Baby Boomers, X Y Millennials

Abstract

La diversidad generacional que actualmente interactua en el lugar de trabajo representa un reto para las organizaciones, ya que resulta mas complejo el desarrollo de acciones encaminadas a atraer y fidelizar al talento humano. El presente articulo describe el concepto del termino “generacion” analizando los enfoques de diversos autores. Asi mismo, se clasifican los diferentes grupos generacionales que han existido en la sociedad, de acuerdo con la fecha en que emergen y son relevados por la siguiente generacion. Finalmente, se incluyeuna perspectiva resumida de las generaciones Baby Boomer, Generacion X y Generacion Y o Millennials, haciendo enfasis en aspectos como actitud hacia el trabajo, principales motivantes y sus preferencias en educacion. Lo anterior constituye un valioso aporte hacia la comprension de las caracteristicas de los grupos generacionales que convergen en el lugar de trabajo, brindando a las organizaciones informacion util tanto para el desarrollo de estrategias efectivas para la seleccion, fidelizacion y motivacion de su fuerza laboral como para aprovechar las fortalezas de cada grupo generacional.