Condiciones laborales de los trabajadores inmigrantes de las microempresas de la ciudad de Cuenca

IF 0.2 Q4 EDUCATION & EDUCATIONAL RESEARCH Revista Ciencias Pedagogicas e Innovacion Pub Date : 2020-12-19 DOI:10.26423/rcpi.v8i2.381
Diego Marcelo Cordero, Mónica Berrezueta
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Abstract

El Ecuador es un país constitucionalista y garantista de los derechos humanos, suscriptor de varios Convenios y Tratados Internacionales, cuya normativa interna protege en un sentido estricto los derechos de todas las personas que viven y residen en el Ecuador, sin embargo, la práctica demuestra una realidad totalmente diferente, existe vulneración de derechos en el ámbito laboral y seguridad social. Este trabajo de investigación está dirigido a los trabajadores inmigrantes de las microempresas del cantón Cuenca en Ecuador, cuyas causas son la excesiva oferta laboral, el desconocimiento de la normativa legal ecuatoriana y la competitividad de los microempresarios. Esta vulneración de derechos laborales da paso a otros problemas que afectan directamente la vida del trabajador y su entorno familiar, se le niega la oportunidad de costearse una vida digna, ante la necesidad de obtener un ingreso fijo se vuelve esclavo de su propio trabajo, siendo ésta la única salida para sustentar su hogar y las necesidades de su familia. El trabajo inicia con el análisis de la literatura, de donde surgen las preguntas de investigación, se diseña el instrumento de captura de datos a posterior se determina el tamaño muestral y aplicación del instrumento, se continúa con la validación y comprobación estadística; al final se analizan los resultados, las conclusiones y futuras investigaciones.
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昆卡市微型企业移民工人的工作条件
厄瓜多尔是一个国家的人权和权利,各种国际公约和条约的订户,其国内立法保护一个严格意义上的所有人的权利和在厄瓜多尔,然而,实践表明,一个完全不同的现实,存在违反劳动领域的权利和社会安全。这项研究的目标是厄瓜多尔昆卡州微型企业的移民工人,其原因是劳动力供应过剩、对厄瓜多尔法律法规缺乏了解以及微型企业家的竞争力。逐步给这个侵犯劳动权利等问题直接影响的工人的生活和他的家庭环境,拒绝支付体面生活的机会,向需要获得固定收益变得奴隶自己的工作,这是唯一的出路来支持他的家庭和家庭的需要。这项工作从文献分析开始,研究问题出现的地方,设计数据捕获工具,然后确定样本量和工具的应用,继续验证和统计检查;最后对结果、结论和未来的研究进行了分析。
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Revista Ciencias Pedagogicas e Innovacion
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