{"title":"Child Happiness Associated with Paternal Profiles in Parenting Behaviors and Work-Family Balance","authors":"M. Sung, Ppudah Ki","doi":"10.3138/jcfs.52.3.05","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Abstract:In Korea, expectations for paternal roles are changing from strict fathers to intimate fathers as a result of the rise in dual-income families. Maintaining a work-family balance to allow for more involvement in parenting can be difficult for Korean fathers because they tend to be work-oriented. They also typically lack a role model for close father-child relationships due to Korea's tradition of authoritarian fatherhood. In this study, we identify paternal profiles and what types of fathers are positively associated with child happiness. For this purpose, we investigate (a) the number and characteristics of paternal profiles in parenting behaviors (authoritative, authoritarian, and permissive parenting) and work-family balance (work-family benefits and conflicts); (b) predictors of the profiles, and (c) how the profiles are associated with child happiness. Our sample included 1,159 fathers with children in the 3rd grade from the 10th wave of the Panel Study on Korean Children. The mean age of the fathers was 42.15 years (SD = 3.88), and the mean length of their marital relationship was about 12.90 years (M = 154.83 months, SD = 36.98). Using Mplus, we applied latent profile analysis and found three profiles: (1) authoritative fathers with work-family benefits (22.1%); (2) authoritative-permissive fathers with work-family balance (52.9%); and (3) inconsistent fathers with work-family conflicts (25.0%). We also examined predictors of the profiles and child happiness. Health, age, and marital relationship satisfaction were the significant predictors of the profiles. Children of authoritative fathers with work-family benefits showed significantly higher happiness than children of the other paternal types. Our findings provide valuable implications for family practices and government policies regarding the importance of paternal roles on child happiness and the impact of health status, age, and marital relationship satisfaction on fathers' parenting.Résumé:En Corée, les attentes à l'égard des rôles paternels sont en train de changer, en passant de pères trop stricts à des pères intimes, ce qui résulte de l'essor de famille à double revenu. Pour les pères coréens, il peut être difficile de maintenir un équilibre travail-famille qui permet une implication plus significative dans la parentalité, car ils ont une propension à être axés sur le travail. Aussi en raison de la tradition de paternité autoritaire de la Corée, généralement ils manquent d'un modèle pour les relations étroites père-enfant. Dans cette étude, nous identifions les profils paternels et quels types de pères sont positivement associés au bonheur des enfants. À cette fin, nous étudions (a) le nombre et les caractéristiques des profils paternels dans les comportements parentaux (style parental démocratique, celui d'un caractère autoritaire et style parental permissif) et la conciliation travail-famille (avantages et conflits travail-famille); (b) les prédicteurs des profils, et (c) comment les profils sont associés au bonheur des enfants. Notre échantillon comprenait 1,159 pères avec enfants en 3é année à partir de la 10é vague de PSKC (Panel Study on Korean Children). L'âge moyen des pères était de 42,15 ans (ET = 3,88) et la durée moyenne de leur relation conjugale était d'environ 12,90 ans (M = 154,83 mois, ET = 36,98). À l'aide de Mplus, nous avons appliqué l'analyse du profil latent et avons trouvé trois profils: (1) pères démocratiques avec des avantages travail-famille (22,1%); (2) pères démocratiques et permissifs avec la conciliation travail-famille (52,9%); et (3) pères incohérents avec des conflits travail-famille (25,0%). Nous avons également examiné les prédicteurs des profils et du bonheur des enfants. La santé, l'âge et la satisfaction dans la relation conjugale étaient les prédicteurs significatifs des profils. Les enfants de pères démocratiques avec des avantages travail-famille ont montré un bonheur nettement plus élevé que ceux des autres styles parentals. Nos résultats fournissent des implications précieuses pour les pratiques familiales et les politiques gouvernementales concernant l'importance des rôles paternels sur le bonheur des enfants et l'impact de l'état de santé, de l'âge et de la satisfaction dans la relation conjugale sur la parentalité des pères.","PeriodicalId":47212,"journal":{"name":"Journal of Comparative Family Studies","volume":"52 1","pages":"397 - 423"},"PeriodicalIF":0.8000,"publicationDate":"2021-10-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"1","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Journal of Comparative Family Studies","FirstCategoryId":"90","ListUrlMain":"https://doi.org/10.3138/jcfs.52.3.05","RegionNum":4,"RegionCategory":"社会学","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"Q4","JCRName":"FAMILY STUDIES","Score":null,"Total":0}
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Abstract
Abstract:In Korea, expectations for paternal roles are changing from strict fathers to intimate fathers as a result of the rise in dual-income families. Maintaining a work-family balance to allow for more involvement in parenting can be difficult for Korean fathers because they tend to be work-oriented. They also typically lack a role model for close father-child relationships due to Korea's tradition of authoritarian fatherhood. In this study, we identify paternal profiles and what types of fathers are positively associated with child happiness. For this purpose, we investigate (a) the number and characteristics of paternal profiles in parenting behaviors (authoritative, authoritarian, and permissive parenting) and work-family balance (work-family benefits and conflicts); (b) predictors of the profiles, and (c) how the profiles are associated with child happiness. Our sample included 1,159 fathers with children in the 3rd grade from the 10th wave of the Panel Study on Korean Children. The mean age of the fathers was 42.15 years (SD = 3.88), and the mean length of their marital relationship was about 12.90 years (M = 154.83 months, SD = 36.98). Using Mplus, we applied latent profile analysis and found three profiles: (1) authoritative fathers with work-family benefits (22.1%); (2) authoritative-permissive fathers with work-family balance (52.9%); and (3) inconsistent fathers with work-family conflicts (25.0%). We also examined predictors of the profiles and child happiness. Health, age, and marital relationship satisfaction were the significant predictors of the profiles. Children of authoritative fathers with work-family benefits showed significantly higher happiness than children of the other paternal types. Our findings provide valuable implications for family practices and government policies regarding the importance of paternal roles on child happiness and the impact of health status, age, and marital relationship satisfaction on fathers' parenting.Résumé:En Corée, les attentes à l'égard des rôles paternels sont en train de changer, en passant de pères trop stricts à des pères intimes, ce qui résulte de l'essor de famille à double revenu. Pour les pères coréens, il peut être difficile de maintenir un équilibre travail-famille qui permet une implication plus significative dans la parentalité, car ils ont une propension à être axés sur le travail. Aussi en raison de la tradition de paternité autoritaire de la Corée, généralement ils manquent d'un modèle pour les relations étroites père-enfant. Dans cette étude, nous identifions les profils paternels et quels types de pères sont positivement associés au bonheur des enfants. À cette fin, nous étudions (a) le nombre et les caractéristiques des profils paternels dans les comportements parentaux (style parental démocratique, celui d'un caractère autoritaire et style parental permissif) et la conciliation travail-famille (avantages et conflits travail-famille); (b) les prédicteurs des profils, et (c) comment les profils sont associés au bonheur des enfants. Notre échantillon comprenait 1,159 pères avec enfants en 3é année à partir de la 10é vague de PSKC (Panel Study on Korean Children). L'âge moyen des pères était de 42,15 ans (ET = 3,88) et la durée moyenne de leur relation conjugale était d'environ 12,90 ans (M = 154,83 mois, ET = 36,98). À l'aide de Mplus, nous avons appliqué l'analyse du profil latent et avons trouvé trois profils: (1) pères démocratiques avec des avantages travail-famille (22,1%); (2) pères démocratiques et permissifs avec la conciliation travail-famille (52,9%); et (3) pères incohérents avec des conflits travail-famille (25,0%). Nous avons également examiné les prédicteurs des profils et du bonheur des enfants. La santé, l'âge et la satisfaction dans la relation conjugale étaient les prédicteurs significatifs des profils. Les enfants de pères démocratiques avec des avantages travail-famille ont montré un bonheur nettement plus élevé que ceux des autres styles parentals. Nos résultats fournissent des implications précieuses pour les pratiques familiales et les politiques gouvernementales concernant l'importance des rôles paternels sur le bonheur des enfants et l'impact de l'état de santé, de l'âge et de la satisfaction dans la relation conjugale sur la parentalité des pères.