O DIÁLOGO, O ACONTECIMENTO E A CRIAÇÃO DE CENAS DE DISSENSO EM CONTEXTOS ORGANIZACIONAIS

IF 0.7 4区 经济学 Q4 REGIONAL & URBAN PLANNING Disp Pub Date : 2014-06-10 DOI:10.5752/P.2237-9967.2013V2N2P2-20
Â. Marques, R. Mafra
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Abstract

Este artigo tem como objetivo compreender os mecanismos de operacao do dialogo quando mobilizado nos contextos organizacionais. Inicialmente, buscaremos entender que o dialogo emerge nos contextos organizacionais a partir de um acontecimento que provoca a abertura de campos comunicativos sempre conflituosos. Em seguida, argumentamos que as interacoes provocadas pelo acontecimento dao origem a comunidades politicas que se manifestam em cenas de dissenso nas quais os integrantes dessas comunidades instituem um drama ancorado em gestos poeticos e argumentativos, voltados a sua propria constituicao como interlocutores em torno de uma pretensa igualdade moral e politica. Por fim, buscaremos entender como as comunidades politicas, que emergem das cenas de dissenso acontecimentais ao mesmo tempo em que as constroem, se valem do dialogo para dar visibilidade a (fazer aparecer) suas proprias diferencas em praticas articulatorias imprevisiveis, fragmentadas e conflituosas.
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在组织背景下的对话、事件和异议场景的创造
本文旨在了解在组织环境中动员对话时的运作机制。首先,我们将试图理解,对话出现在组织环境中,从一个事件引发了总是冲突的交流领域的开放。接下来,我们认为造成interacoes事件引起社会政治争论的场景中所显现的社区成员建立一个戏剧代表poeticos手势和argumentativos转向自己的宪法在所谓的道德和政治平等对话。最后,我们将试图理解政治团体如何从事件异议的场景中出现,同时构建它们,利用对话使其自身的差异在不可预测的、碎片化的和冲突的发音实践中可见。
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