Les défis d’une nomenclature commune des professions pour l’étude de la mobilité intergénérationnelle en France et au Québec

D. Rémillon, M. Kempeneers, É. Lelièvre
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Abstract

Il existe en France une longue tradition d’etude de la mobilite sociale, mais pendant longtemps les processus de transmission professionnelle au sein des familles n’ont ete etudies que de pere en fils. Au Canada, ces analyses sont moins frequentes, en raison du peu de donnees disponibles et parce que les nomenclatures se pretent difficilement a un codage hierarchique des professions. Tirant parti des enquetes Biographies et entourage (INED) et Biographies et solidarites familiales au Quebec (Universite de Montreal), nous pouvons etudier les transmissions sur plusieurs generations de facon comparative entre la France et le Quebec et identique pour les femmes et les hommes. Il a d’abord fallu coder les professions d’une maniere comparable et adaptee a l’etude de la mobilite sociale. L’appui sur la nomenclature francaise, qui decrit les structures socioprofessionnelles de facon stable dans le temps, a permis de recreer des categories hierarchiques pour le Quebec egalement. Le present article rend compte de ces questions methodologiques et du potentiel de ces deux enquetes pour analyser la mobilite sociale.
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在法国和魁北克研究代际流动的共同职业分类的挑战
在法国,研究社会流动性有着悠久的传统,但在很长一段时间里,家庭内部的职业传播过程只从父亲到儿子进行研究。在加拿大,这种分析不太频繁,因为现有的数据很少,而且分类不适合职业的等级编码。利用传记和环境调查(INED)和魁北克传记和家庭团结调查(蒙特利尔大学),我们可以比较法国和魁北克之间的传承,对女性和男性都是一样的。首先,有必要以一种可比较的方式对职业进行编码,并适应对社会流动性的研究。法国的命名法描述了随着时间的推移稳定的社会职业结构,它的支持也使魁北克重新建立等级分类成为可能。本文讨论了这些方法论问题,以及这两项调查在分析社会流动性方面的潜力。
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