PERFIL INOVADOR E O PERFIL EMPREENDEDOR: UM ESTUDO DE CASO NO SETOR METALMECÂNICO

Cláudia Prantz, Alexandra Andreis, Evandro Busato Saciloto, S. D. Andrade, Pelayo Munhoz Olea, E. Dorion
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Abstract

No atual contexto competitivo, desafios e incertezas cercam as organizacoes e, por seguinte, desafiam seus decisores. Estes precisam ter a capacidade de identificar novas possibilidades de negocio, novas melhorias em processos e produtos, saibam trabalhar de maneira eficaz com recursos muitas vezes limitados. Alem disso, espera-se que os executivos sejam capazes de administrar as mudancas e trazer retorno a organizacao e aos seus parceiros, com vistas a manter e melhorar suas relacoes no mercado. Para alcancar esses objetivos, os gestores precisam aliar caracteristicas empreendedoras e inovadoras no exercicio de suas funcoes. O objetivo desse estudo foi identificar os elementos que caracterizam o perfil empreendedor e o perfil inovador nas duas maiores empresas metalmecânicas de Caxias do Sul, bem como identificar se seus gestores, vinculados a areas onde surgem as inovacoes, possuem caracteristicas empreendedoras. Optou-se pela pesquisa de carater qualitativo e exploratorio, onde utilizou-se o metodo de estudo de caso. A analise estabeleceu um paralelo entre os conceitos que envolvem o perfil empreendedor e o perfil inovador por meio do comportamento dos principais decisores no processo de inovacao dessas empresas. Foram aplicados questionarios estruturados e auto administrados, com perguntas abertas, ao gerente comercial e ao diretor de Engenharia de cada empresa. Como conclusao, os resultados mostraram que esses gestores, alem de possuirem perfil inovador, tambem possuem caracteristicas empreendedoras, demonstrando que ha indicios de uma aproximacao entre esses dois perfis e conceito s.
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创新概况和企业家概况:金属机械行业的案例研究
在当前的竞争环境中,挑战和不确定性围绕着组织,从而挑战着他们的决策者。他们需要有能力识别新的业务可能性,新的流程和产品改进,知道如何在通常有限的资源下有效地工作。此外,期望高管能够管理变化,并为组织及其合作伙伴带来回报,以维持和改善他们在市场上的关系。为了实现这些目标,管理者在履行职责时需要结合创业和创新的特点。本研究的目的是确定南卡夏两家最大的金属机械公司的企业家和创新特征的要素,以及确定他们的经理,与创新产生的领域相联系,是否具有企业家特征。我们选择了定性和探索性的研究,其中我们使用了案例研究的方法。该分析通过这些公司创新过程中主要决策者的行为,建立了涉及企业家概况和创新概况的概念之间的平行关系。结构化和自我管理的问卷,开放式问题,应用于每个公司的商务经理和工程总监。综上所述,研究结果表明,这些管理者除了具有创新的形象外,还具有创业的特征,表明这两种形象和概念之间有近似的迹象。
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