La segregación laboral en tiempos de crisis: diferencias europeas

Abstract

Dentro de la UE, la crisis de 2008 provoco importantes cambios laborales en materia de genero. Una de las pautas mas importantes y llamativas ha sido la existencia de una disminucion en la segregacion laboral. En el presente articulo abordamos el estudio de la segregacion ocupacional y sectorial por genero en una seleccion de paises de la UE utilizando los datos trimestrales de la Labour Force Survey (LFS) desde el ano 2008 a 2015.  A traves de multiples analisis, nuestros resultados demuestran que la segregacion laboral logra reducirse principalmente por la destruccion de empleo dentro de la construccion y la industria, sectores de elevada contratacion masculina. Por lo cual la segregacion seguiria un proceso de “levelling down”. Asimismo, tambien se ha producido un importante efecto del “Trabajador anadido” entre las mujeres que ha compensado parcialmente la caida de la segregacion. Finalmente, el perfil de la segregacion no parece modificarse durante este periodo.