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Abstract
El proposito central de este trabajo es analizar el discurso y practica paternalista existente en la Sociedad Nacional de Panos de Tome, emplazada en el Gran Concepcion. Se sostiene que, entre 1913 y 1940, su plana directiva propicio la adhesion y lealtad de sus operarios reclutando familiarmente a los nuevos trabajadores y proporcionando en forma selectiva vivienda gratuita. Con ello busco integrar a los operarios textiles a una “comunidad” dirigida por la Oficia de Prevision Social. A partir de ello, examina el caracter benefactor, asistencial y la inclusion en la politica municipal de miembros directivos de la empresa. Todo lo cual es resultado de un detenido analisis realizado sobre la prensa regional de la epoca, documentacion de la Gobernacion de Coelemu, y de las fichas de antiguos operarios de la fabrica, ingresados en los anos treinta y cuarenta del siglo XX.
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