{"title":"Servicio civil y el proceso administrativo en la Municipalidad Provincial de Canas, Cusco, Perú","authors":"Fausto Steve Moran-Apaza","doi":"10.23857/DC.V7I6.2373","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"La investigacion tuvo como objetivo determinar relacion entre el servicio civil y el proceso administrativo en la Municipalidad Provincial de Canas. El estudio fue transversal, realizado en 63 servidores publicos, para medir el servicio civil respondieron a un cuestionario de 26 items (α=0,921) y un cuestionario para medir el proceso administrativo compuesto por 50 items (α=0,956). Los servidores publicos senalan que el servicio civil es regular (76.2%), los componentes con mayor promedio fueron; meritocracia (10,59), seguido de igualdad de oportunidades (10,54), por otro lado, el proceso administrativo es regular (82,1%) y el componente con mayor promedio fue direccion (20,57), mientras el de menor promedio lo obtuvo control (9,82). Se concluye que existe correlacion entre el servicio civil y el proceso administrativo.","PeriodicalId":11345,"journal":{"name":"Dominio de las Ciencias","volume":"4 1","pages":"938-948"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2021-10-29","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Dominio de las Ciencias","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.23857/DC.V7I6.2373","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
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Abstract
La investigacion tuvo como objetivo determinar relacion entre el servicio civil y el proceso administrativo en la Municipalidad Provincial de Canas. El estudio fue transversal, realizado en 63 servidores publicos, para medir el servicio civil respondieron a un cuestionario de 26 items (α=0,921) y un cuestionario para medir el proceso administrativo compuesto por 50 items (α=0,956). Los servidores publicos senalan que el servicio civil es regular (76.2%), los componentes con mayor promedio fueron; meritocracia (10,59), seguido de igualdad de oportunidades (10,54), por otro lado, el proceso administrativo es regular (82,1%) y el componente con mayor promedio fue direccion (20,57), mientras el de menor promedio lo obtuvo control (9,82). Se concluye que existe correlacion entre el servicio civil y el proceso administrativo.