La acreditación del profesorado en los centros adscritos de Educación: investigación útil o carrera meritocrática. El caso del Centro Universitario SAFA

IF 0.7 Q3 EDUCATION & EDUCATIONAL RESEARCH Revista Interuniversitaria de Formacion del Profesorado-RIFOP Pub Date : 2023-04-26 DOI:10.47553/rifop.v98i37.1.98414
Rosa Mª Perales Molada, José Hidalgo Navarrete, Soledad De la Blanca
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Abstract

Esta investigación realizada en el Centro Universitario SAFA, adscrito a la Universidad de Jaén, pone de manifiesto la evolución respecto a la actividad investigadora del profesorado. Tras la entrada en vigor de LOMLOU (2007), se produjo un aumento significativo de la misma. En este sentido, nuestra hipótesis de trabajo plantea que la aparición de legislación que regula el número de acreditados por parte de las Agencias de Calidad, nacional ANECA o autonómicas, marca un punto de inflexión en la investigación del centro. El procedimiento de investigación ha consistido en un análisis descriptivo. Se recogieron los datos de la investigación realizada por el profesorado del CU SAFA y se relacionaron con el efecto que ha tenido en la acreditación del mismo por parte de las agencias evaluadoras. Como principal conclusión, se puede afirmar que la actividad investigadora del centro universitario ha derivado hacia actividades lo más rentables posibles conducentes a la acreditación por parte de las agencias evaluadoras. Todo este trabajo de los docentes ha tenido como consecuencia el aumento progresivo del número de profesorado acreditado. Se plantea como reto eliminar los sesgos meritocráticos de las acciones investigadoras y dirigir la investigación a la mejora de la docencia en el CU sobre el soporte de un modelo de producción científica encaminada a una formación de calidad y al servicio de la comunidad y del bien común. En este sentido, también habría que revisar la evolución de los sexenios a lo largo de los años y su actual significado y trascendencia.  
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指定教育机构教师的认证:有用的研究或精英职业。萨法大学中心的案例
这项研究是在jaen大学的SAFA大学中心进行的,揭示了教师研究活动的演变。在LOMLOU(2007)生效后,这一比例显著增加。从这个意义上说,我们的工作假设认为,规范国家或地区质量机构认证数量的立法的出现,标志着中心研究的一个转折点。研究过程包括描述性分析。本研究的目的是评估大学SAFA教师对其认证所产生的影响,并评估其对大学SAFA教师认证的影响。作为主要结论,可以肯定的是,大学中心的研究活动已转向尽可能有利可图的活动,从而导致评价机构的认证。所有这些教师的工作导致了认可教师人数的逐渐增加。被视为挑战消除扭曲股票meritocráticos研究和指导研究改善教学在uc模型支持路由科学生产高质量的培训和服务公共利益的共同体。在这方面,也有必要审查六年任期多年来的演变及其目前的意义和重要性。
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