{"title":"Pengaruh Iklim Organisasi dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Adam Dani Lestari Medan","authors":"Muhammad Irsyad Alfarisiy","doi":"10.36490/jmdb.v1i3.688","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Penelitian ini mengetahui apakah iklim organisasi dan stres kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Adam Dani Lestari Medan. Metodologi penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif kuantitatif. Metodologi penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif kuantitatif. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data kuantitatif yaitu data yang diperoleh dalam bentuk angka atau bilangan. Sumber data berupa data primer dan data sekunder.jumlah populasi yang digunakan adalah sebanyak 114 karyawan, maka teknik pengambilan sampel yang akan digunakan adalah sampel jenuh, dimana seluruh karyawan atau seluruh jumlah populasi akan dijadikan sebagai sampel dalam pelaksanaan penelitian. Data dianalisis dengan menggunakan metode analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa iklim organisasi dan stres kerja secara parsial maupun simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja PT. Adam Dani Lestari. Kesimpulan yang dapat ditarik adalah iklim organisasi yang baik dengan tingkat stress kerja yang rendah akan meningkatkan kinerja karyawan.","PeriodicalId":55764,"journal":{"name":"Benefit Jurnal Manajemen dan Bisnis","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2023-04-20","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Benefit Jurnal Manajemen dan Bisnis","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.36490/jmdb.v1i3.688","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
Abstract
Penelitian ini mengetahui apakah iklim organisasi dan stres kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Adam Dani Lestari Medan. Metodologi penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif kuantitatif. Metodologi penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif kuantitatif. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data kuantitatif yaitu data yang diperoleh dalam bentuk angka atau bilangan. Sumber data berupa data primer dan data sekunder.jumlah populasi yang digunakan adalah sebanyak 114 karyawan, maka teknik pengambilan sampel yang akan digunakan adalah sampel jenuh, dimana seluruh karyawan atau seluruh jumlah populasi akan dijadikan sebagai sampel dalam pelaksanaan penelitian. Data dianalisis dengan menggunakan metode analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa iklim organisasi dan stres kerja secara parsial maupun simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja PT. Adam Dani Lestari. Kesimpulan yang dapat ditarik adalah iklim organisasi yang baik dengan tingkat stress kerja yang rendah akan meningkatkan kinerja karyawan.
这项研究确定了组织气候和工作压力是否对Medan PT. Adam Dani Lestari员工的绩效有重大影响。采用的研究方法是定量描述性方法。采用的研究方法是定量描述性方法。在本研究中使用的数据类型是以数字或数字形式获得的定量数据。原始和次要数据的数据来源。使用的人口数量为114名员工，因此采用的抽样技术将是饱和样本，所有员工或总体人口将作为样本进行研究。利用多元线性回归分析方法分析数据。研究结果表明，组织气候和工作压力部分和同时对亚当·丹尼·莱斯塔利公司的表现产生了显著影响。可以得出的结论是，组织良好的氛围，工作压力低，会提高员工的表现。
京公网安备 11010802042870号
京ICP备2023020795号-1
分享
求助内容：
应助结果提醒方式：
扫码关注我们
