Autopercepción de la discriminación de género por el futuro profesorado: tareas atribuidas, conducción de vehículos, agresiones verbales y entradas a discotecas

IF 1.3 Q2 EDUCATION & EDUCATIONAL RESEARCH RELIEVE-Revista Electronica de Investigacion y Evaluacion Educativa Pub Date : 2022-12-22 DOI:10.30827/relieve.v28i2.24958
Nerea Larruzea Urkixo, A. Díaz-Iso, Erlantz Velasco Luzuriaga, Olga Cardeñoso Ramírez
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Abstract

La discriminación de género se reconoce como un problema para las sociedades de todo el mundo; tiene lugar en los ámbitos tanto público como privado, y presenta manifestaciones de carácter visible y también oculto que contribuyen a perpetuar las desigualdades entre hombres y mujeres (UNESCO, 2017). Este trabajo tiene como objetivo principal detectar y analizar las situaciones y los autodiálogos asociados a la discriminación de género autopercibida en la vida cotidiana por 141 estudiantes (102 mujeres y 39 hombres) que estudian el Grado en Educación Primaria. El estudio incluye el análisis de diferentes variables independientes como el género, el curso y el rendimiento académico de cara a conocer su influencia en la representación social de la desigualdad. El análisis lexical de los datos se ha llevado a cabo mediante el software IRaMuTeQ. Los resultados obtenidos muestran cuatro temáticas que responden a desigualdades de género en los ámbitos público y privado. Por una parte, en lo relacionado con la esfera privada, se refleja la percepción subjetiva de actividades o tareas atribuidas a las mujeres. Por otra parte, en el ámbito público, el alumnado identificó la percepción de una peor conducción por parte de las mujeres; las agresiones verbales; y miradas a mujeres en la calle y actitudes discriminatorias en el contexto de ocio nocturno. Los hallazgos de este trabajo ponen de manifiesto la premura de incidir en la formación del futuro profesorado en materia de igualdad de género en aras de construir un mundo más justo y equitativo.
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未来教师对性别歧视的自我认知:分配任务、开车、言语攻击和迪斯科门票
性别歧视被认为是世界各地社会的一个问题;它发生在公共和私人领域,表现出可见的和隐藏的特征,有助于使男女之间的不平等永久化(联合国教科文组织,2017)。这项工作的主要目的是发现和分析141名小学学生(102名女性和39名男性)在日常生活中与自我感知的性别歧视相关的情况和自我对话。这项研究包括分析不同的自变量,如性别、课程和学业成绩,以了解它们对不平等的社会表征的影响。使用IRaMuTeQ软件对数据进行词汇分析。本研究的目的是确定在公共和私人领域对性别不平等作出反应的四个主题。一方面,在私人领域,它反映了对分配给妇女的活动或任务的主观看法。此外,在公共领域,学生们发现女性的驾驶能力较差;言语攻击;以及在街上对女性的看法和夜间休闲环境中的歧视性态度。这项工作的结果表明,迫切需要对未来教师的性别平等培训产生影响,以建设一个更加公正和平等的世界。
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