Einleitung zur Themenausgabe: Mehrfachbeschäftigung in Europa

IF 2.9 3区 社会学 Q1 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR Transfer: European Review of Labour and Research Pub Date : 2021-05-01 DOI:10.1177/10242589211022557
W. Conen, Karin Schulze Buschoff
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Abstract

In einer Reihe europäischer Länder ist der eindeutige Trend zu beobachten, dass immer mehr Arbeitnehmer:innen einer Mehrfachbeschäftigung nachgehen. Zum gegenwärtigen Zeitpunkt ist allerdings wenig über die Struktur und die potenziellen Konsequenzen dieser Entwicklung besonders im Hinblick auf die Qualität der Beschäftigung und die soziale Absicherung der Betroffenen bekannt. Diese Ausgabe von Transfer befasst sich mit modernen Formen multipler Arbeitsverhältnisse in Europa. Haben sich Struktur, Natur und Dynamik der Mehrfachbeschäftigung im Laufe der Zeit verändert? Welche Rollen spielen ein flexibler Arbeitsmarkt, der technologische Wandel und die Fragmentierung der Arbeit bei der Entwicklung multipler Arbeitsverhältnisse? Profitieren Mehrfachbeschäftigte von vergleichbaren und adäquaten Beschäftigungsbedingungen, Arbeitsbedingungen und sozialer Absicherung im Vergleich zu Beschäftigten mit nur einem Job, oder sind sie infolge ihrer (fragmentierten) Beschäftigungssituation schlechter gestellt? Welche Konsequenzen ergeben sich daraus für Gewerkschaften, politische Entscheidungsträger und die Regulierung der Arbeit? Die Beiträge dieser Themenausgabe von Transfer ergänzen die vorhandene Fachliteratur über neue Beschäftigungsformen im digitalen Zeitalter und über die damit verbundenen Herausforderungen für den Sozialschutz auch vor dem Hintergrund der Covid-19-Pandemie. Diese Einführung soll die wichtigsten Auseinandersetzungen zum Thema Mehrfachbeschäftigung skizzieren und präsentiert eine Zusammenfassung der Artikel dieser Ausgabe.
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在一些欧洲国家,显而易见的趋势是越来越多的工人——她们从事同一行业。然而,目前,人们还很少了解这一发展的结构和潜在后果,特别是在就业和社会保障方面。这有很多东西,用来研究欧洲的多重就业纪录随着时间的推移,多重就业的结构、本质和动态发生了变化吗?有哪些角色会在灵活的劳动力市场、技术变化和工作有多重就业趋势的分散中发挥?与只有一份工作的雇员相比,齐而多寡的服务条件、工作条件和社会保护对多半个人有益还是因其(支离破碎)工作而境况更差?这对工会、决策者和监管者造成什么影响?本刊所作的贡献补充了现有的专门文献,叙述了数字时代的新就业情况和所面临的社会保护挑战,包括covid 19大流行的情况。这一介绍介绍了关于多方面就业的主要讨论,并总结了这一期文章的内容。
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Transfer: European Review of Labour and Research
Transfer: European Review of Labour and Research INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR-
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期刊最新文献
Governing neo-nationalism, trade unions and industrial relations: the cases of Hungary and Poland From a handful of activists towards an organising subculture: institutionalisation of transnational union organising in Central and Eastern Europe Round Table. Implementing the EU Directive on adequate minimum wages in the Low Countries: the case of the Netherlands Promoting employed worker status on digital platforms: how France’s labour inspection and social security agencies address ‘uberisation’ Internalising precariousness: experiences of Georgian platform workers
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