Les changements d’organisation du travail dans les entreprises: quelles conséquences sur les accidents du travail des salariés ?

Abstract

[fre] Cet article etudie l’influence de l’introduction, au sein des entreprises, des nouvelles formes d’organisation du travail, souvent inspirees du toyotisme (production en juste‑a‑temps, equipes autonomes de travail…) sur le risque d’accidents du travail des salaries. Dans ce but, il estime, sur l’enquete francaise COI (Changements organisationnels et informatisation) dediee a ce sujet et appariee avec les donnees administratives sur les accidents du travail, un modele de donnees de comptage en panel a effets fixes sur les annees 2003 et 2006. L’utilisation d’un tel modele garantit que les resultats ne sont pas biaises par l’heterogeneite inobservee et fixe dans le temps des entreprises. L’article conclut que les changements de pratiques organisationnelles sont correles avec le risque d’accidents du travail, mais que cette correlation reste modeste. Ainsi, l’obtention de la norme ISO 9001 est associee a une reduction des accidents du travail, mais seulement dans les entreprises de 200 salaries ou plus. Ce resultat suggere que la formalisation du processus de production encouragee par la norme ameliore la securite de l’entreprise a condition que celle‑ci l’analyse. Or, les grandes entreprises disposent sans doute de plus de moyens pour entreprendre cette analyse. En outre, l’obtention d’ISO 9001 dans les petites entreprises est peut‑etre plus souvent imposee par un donneur d’ordre ; de ce fait, ces entreprises sont plus susceptibles de considerer les outils proposes par la norme comme de simples formalites pour l’obtenir, sans chercher a en tirer profit. L’article conclut aussi que la mise en place de l’analyse de la valeur (qui designe un ensemble de methodes formalisees de resolutions de problemes susceptibles d’intervenir dans le cadre du processus de production) est associee a une reduction des accidents du travail. Ce resultat tendrait a confirmer que ces methodes sont efficaces.