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Abstract
La propuesta de este trabajo destaca el impacto de la crisis sanitaria provocada por la propagacion del coronavirus, una cantidad enorme de organizaciones, siguiendo las sugerencias de las autoridades laborales y sanitarias, acordaron, segun los trabajadores, llevar a cabo el teletrabajo. Esta eleccion ha supuesto “trasladar” muchas de las oficinas espanola a las viviendas de los trabajadores.
En los riesgos laborales se contempla el elemento de peligro psicosocial, el cual cobro mas grande interes por las investigadoras, teniendo presente la formacion profesional como psicologas, la falta de averiguaciones relacionadas con el peligro psicosocial en el teletrabajo y la relevancia que cobra este elemento en el campo gremial gracias a las repercusiones que trae para el teletrabajador, y ademas para las organizaciones y Administradoras de Riesgos de trabajo en terminos de promocion y prevencion.
Ademas, dispone que la evaluacion de Peligros y la idealizacion de la actividad preventiva del trabajo a distancia “deberan considerar los peligros peculiares de esta manera de trabajo, poniendo particular atencion en los componentes psicosociales, ergonomicos y organizativos. En especial, tendra que tenerse presente el reparto de la jornada, los tiempos de disponibilidad y la garantia de los descansos y desconexiones a lo largo de la jornada”.