C. Frank, D. Sander, B. Kriechel, Montizaan Raymond
{"title":"Vervangingsvraag naar beroep en stromen op de arbeidsmarkt","authors":"C. Frank, D. Sander, B. Kriechel, Montizaan Raymond","doi":"10.26481/UMAROT.2010003","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Het Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA) maakt in het kader van het Arbeidsmarktinformatiesysteem (AIS) iedere twee jaar middellangetermijnprognoses naar opleiding en beroep. De laatste prognoses zijn terug te vinden in De arbeidsmarkt naar opleiding en beroep tot 2014 (ROA, 2009) en het bijbehorende Arbeidsmarktinformatie-systeem (AIS). De prognosemethodiek die wordt gehanteerd is uitgebreid besproken in werkdocumenten. De werkdocumenten laten zien dat het ROA over de jaren heen heeft geprobeerd om de prognosemethodiek te verfijnen en indien mogelijk het prognosemodel te verbeteren om de bruikbaarheid van de resultaten te verhogen. In dit werkdocument wordt verkend in hoeverre het mogelijk is om een specifiek onderdeel van het prognosemodel, namelijk de vervangingsvraagmethodiek, verder te verbeteren.","PeriodicalId":46550,"journal":{"name":"Advances in Strategic Management-A Research Annual","volume":"11 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2010-01-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Advances in Strategic Management-A Research Annual","FirstCategoryId":"91","ListUrlMain":"https://doi.org/10.26481/UMAROT.2010003","RegionNum":4,"RegionCategory":"管理学","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"Q3","JCRName":"Economics, Econometrics and Finance","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
Abstract
Het Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA) maakt in het kader van het Arbeidsmarktinformatiesysteem (AIS) iedere twee jaar middellangetermijnprognoses naar opleiding en beroep. De laatste prognoses zijn terug te vinden in De arbeidsmarkt naar opleiding en beroep tot 2014 (ROA, 2009) en het bijbehorende Arbeidsmarktinformatie-systeem (AIS). De prognosemethodiek die wordt gehanteerd is uitgebreid besproken in werkdocumenten. De werkdocumenten laten zien dat het ROA over de jaren heen heeft geprobeerd om de prognosemethodiek te verfijnen en indien mogelijk het prognosemodel te verbeteren om de bruikbaarheid van de resultaten te verhogen. In dit werkdocument wordt verkend in hoeverre het mogelijk is om een specifiek onderdeel van het prognosemodel, namelijk de vervangingsvraagmethodiek, verder te verbeteren.
期刊介绍：
Advances in Strategic Management is dedicated to communicating innovative, new research that advances theory and practice in Strategic Management. The domain of the series encompasses, but is not limited to, corporate and business unit strategy, strategic organization and process, alliances and networks, and competitive dynamics. The series is committed to expanding the scope of Strategic Management theory and analysis and enriching practice by: -Encouraging multitheoretical approaches that span multiple social science disciplines -Welcoming papers using a diversity of innovative research methods -Creating focused volumes that explore in depth promising new research directions, consolidate research streams, and address significant current theoretical and practical problems.
京公网安备 11010802042870号
京ICP备2023020795号-1
分享
求助内容：
应助结果提醒方式：
扫码关注我们
