PERCEPÇÕES E COMPORTAMENTOS NA DECISÃO EM GRUPO PELA ANÁLISE DOS PERFIS DE NEGOCIAÇÃO

Marcelo Rodrigo Da Silva, A. Leoneti
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Abstract

O estudo avalia as percepções (i.e. expectativa frente ao resultado do processo decisório e influência das contrapartes) e o comportamento durante o processo de tomada de decisão em grupo apresentados em um experimento de decisão que abrangia a resolução de três casos distintos em um grupo de cinco pessoas. Esta análise foi realizada a partir da vinculação destas variáveis ao perfil de negociação dos participantes. O objetivo foi avaliar como os participantes se comportaram ao longo das negociações, por exemplo, a partir do número de concessões realizadas, e analisar a maneira em que tal comportamento pode ser influenciado pelos níveis de assertividade e cooperação apresentados por eles. Com relação às percepções, identificamos que a cooperação foi mais importante para os jogadores ao avaliar o grau de influência dos demais em sua decisão e que negociadores mais assertivos são mais confiantes de que as suas preferências serão escolhidas pelo grupo. Quanto ao comportamento, verificamos que perfis mais cooperativos tendem a realizar mais concessões ao longo das negociações com o intuito de conciliar os interesses dos integrantes da equipe.
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通过分析谈判概况对群体决策的感知和行为
本研究评估了群体决策过程中的感知(即对决策结果的预期和对手的影响)和行为,该决策实验包括五人组中三个不同案例的解决。这一分析是通过将这些变量与参与者的谈判概况联系起来进行的。目的是评估参与者在谈判过程中的行为,例如,根据让步的数量,并分析这种行为如何受到他们表现出的自信和合作水平的影响。在认知方面,我们发现,在评估他人对其决策的影响程度时,合作对参与者更重要,更自信的谈判者更有信心他们的偏好将被群体选择。在行为方面,我们发现更多的合作概况倾向于在谈判过程中做出更多的让步,以协调团队成员的利益。
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