PENGARUH KOMUNIKASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN CV. BANGUN MULIA LESTARI

Dinanda Dinanda
{"title":"PENGARUH KOMUNIKASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN CV. BANGUN MULIA LESTARI","authors":"Dinanda Dinanda","doi":"10.36490/jmdb.v1i3.673","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Komunikasi dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan CV. Bangun Mulia Lestari. Penelitian ini dilaksanakan pada kantor CV. Bangun Mulia Lestari, Jl. Bukit Barisan II Komplek Krakatau Mas, Medan  Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan CV. Bangun Mulia Lestari.sebanyak 33. Dalam penelitian ini menggunakan metode sensus. Adapun populasi dan sampel yang dijadikan objek dalam penelitian ini adalah adalah seluruh karyawan CV. Bangun Mulia Lestari.yaitu sebanyak 33 karyawan. , insturmen penelitian adalah angket dengan model skala likert. Metode analisis data menggunakan uji analisis data, regresi linier berganda, asumsi klasik, uji hipotesis dan uji koefisien determinasi. Berdasarkan hasil penelitian uji t menunjukkan bahwa komunikasi dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kinerja karyawan,  berdasarkan uji f menunjukan bawah komunikasi dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap produktivitas kerja karyawan pada CV. Bangun Mulia Lestari.","PeriodicalId":55764,"journal":{"name":"Benefit Jurnal Manajemen dan Bisnis","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2023-04-20","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Benefit Jurnal Manajemen dan Bisnis","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.36490/jmdb.v1i3.673","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Komunikasi dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan CV. Bangun Mulia Lestari. Penelitian ini dilaksanakan pada kantor CV. Bangun Mulia Lestari, Jl. Bukit Barisan II Komplek Krakatau Mas, Medan  Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan CV. Bangun Mulia Lestari.sebanyak 33. Dalam penelitian ini menggunakan metode sensus. Adapun populasi dan sampel yang dijadikan objek dalam penelitian ini adalah adalah seluruh karyawan CV. Bangun Mulia Lestari.yaitu sebanyak 33 karyawan. , insturmen penelitian adalah angket dengan model skala likert. Metode analisis data menggunakan uji analisis data, regresi linier berganda, asumsi klasik, uji hipotesis dan uji koefisien determinasi. Berdasarkan hasil penelitian uji t menunjukkan bahwa komunikasi dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kinerja karyawan,  berdasarkan uji f menunjukan bawah komunikasi dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap produktivitas kerja karyawan pada CV. Bangun Mulia Lestari.
查看原文
分享 分享
微信好友 朋友圈 QQ好友 复制链接
本刊更多论文
工作沟通和纪律对员工简历工作的生产力的影响。唤醒光荣的堡垒
本研究的目的是了解工作沟通和纪律对简历员工工作效率的影响。唤醒光荣的堡垒。本研究是在CV办公室进行的。詹姆斯·戈登,詹姆斯·戈登!研究中关于喀拉喀托马斯建筑群的第二区,人口稠密的地区是所有工作人员的简历。唤醒光荣的堡垒。多达33。在这项使用人口普查方法的研究中。至于本研究针对的人口和样本,所有员工都是简历。唤醒光荣的堡垒。共有33名员工。我们的研究机构是likert音阶模型的分期付款。数据分析方法使用数据分析分析、多重线性回归、经典假设、假设测试和确定系数测试的数据分析方法。根据t测试研究的结果,工作沟通和纪律对员工的工作生产力产生积极和重要的影响,f测试对员工简历的工作生产力同时产生积极和重要的影响。唤醒光荣的堡垒。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
求助全文
约1分钟内获得全文 去求助
来源期刊
自引率
0.00%
发文量
0
审稿时长
24 weeks
期刊最新文献
Faktor-Faktor yang Memengaruhi Keputusan Hedging pada Perusahaan Strategi Segmentasi, Target, dan Pemosisian Pada Destinasi Wisata Impact of Traditional Environmental Management Measures and Ecological Product Diversification on MSME Performance: Evidence of the Batik Industry in Central Java, Indonesia Enhancing Individual Positive Reaction to Organizational Change Through Transformational Leadership and Change Agent’s Credibility The UTAUT Implementation Model in Defining the Behavioral Intention of Mobile Banking Users
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
现在去查看 取消
×
提示
确定
0
微信
客服QQ
Book学术公众号 扫码关注我们
反馈
×
意见反馈
请填写您的意见或建议
请填写您的手机或邮箱
已复制链接
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
×
扫码分享
扫码分享
Book学术官方微信
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:481959085
Book学术
文献互助 智能选刊 最新文献 互助须知 联系我们:info@booksci.cn
Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。
Copyright © 2023 Book学术 All rights reserved.
ghs 京公网安备 11010802042870号 京ICP备2023020795号-1