事业单位人力资源的配置合理性和有效管理

Abstract

目前,事业单位原有的政治经济体制逐步显现出各种各样的问题。由此,政治经济体制的改革进程不断加快。人力资源配置是否合理、管理是否有效直接影响事业单位的运行,为此,我们应重视此方面的工作。本文围绕此部分展开讨论,首先进行概念性介绍,之后针对当前事业单位人力资源配置情况进行介绍,详细分析影响人力资源配置与管理的因素,并给出人力资源配置与管理建议,以供参考。