就业是民生之本,财富之源。我国从制定和实施“十二五”规划开始就明确提出“实施就业优先战略和更加积极的就业政策”。当前,就业更被列为“六稳”“六保”之首。当前,面对新形势、新任务,特别是受复杂多变的国际环境、中美贸易摩擦、新冠肺炎疫情等多种不利因素剧增的影响,稳就业和保居民就业面临空间巨大的压力,为保民生、稳增长,在强调稳就业的同时,更需要全面落实就业优先政策并使之全面发力,确保实现高质量和更充分就业。文章基于笔者在机关就业主管部门的工作经验,从当前经济社会形势、各类就业群体特征以及吉林省就业工作面临的实际问题出发,对解决问题的对策进行探讨。
就业是民生之本,财富之源。我国从制定和实施“十二五”规划开始就明确提出“实施就业优先战略和更加积极的就业政策”。当前,就业更被列为“六稳”“六保”之首。当前,面对新形势、新任务,特别是受复杂多变的国际环境、中美贸易摩擦、新冠肺炎疫情等多种不利因素剧增的影响,稳就业和保居民就业面临空间巨大的压力,为保民生、稳增长,在强调稳就业的同时,更需要全面落实就业优先政策并使之全面发力,确保实现高质量和更充分就业。文章基于笔者在机关就业主管部门的工作经验,从当前经济社会形势、各类就业群体特征以及吉林省就业工作面临的实际问题出发,对解决问题的对策进行探讨。
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