{"title":"Travail dominical, usages du temps et vie sociale et familiale : une analyse à partir de l'enquête Emploi du temps","authors":"J. Boulin, Laurent Lesnard","doi":"10.3406/ESTAT.2016.10695","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"[fre] Les debats relatifs au travail dominical opposent, d’un cote, les tenants de la liberte de travailler sans contrainte, qui mettent en avant les gains de competitivite de l’economie et les gisements d’emploi que recelerait l’ouverture des commerces le dimanche, et, de l’autre, a la fois les defenseurs, de moins en moins nombreux, d’un temps consacre a la sanctification et ceux qui pronent le maintien d’un temps commun consacre a la vie en societe et a la famille. Les premiers invoquent l’evolution de la societe, des modes de consommations, la competition economique dans un monde globalise tandis que les seconds font appel aux travaux socio-historiques, a la dimension socio‑anthropologique du dimanche et a la necessite d’en preserver la specificite. D’un cote comme de l’autre, peu de reference est faite aux conditions de vie et de travail des salaries amenes a travailler le dimanche. L’etude realisee ici a partir de l’enquete Emploi du temps, bien que n’etant pas une etude d’impact du travail le dimanche a proprement parler, permet de comparer les usages du temps de ceux qui travaillent le dimanche et de ceux qui ne travaillent pas ce jour‑la. Selon les estimations econometriques, travailler le dimanche va de pair avec une perte de sociabilite familiale et amicale et une diminution du temps de loisir allant au‑dela de celles observees un jour de semaine et qui ne sont pas, en general, entierement contrebalancees par le jour de repos compensateur. De plus, les salaries concernes par le travail le dimanche, c’est‑a‑dire par une forme de travail atypique, sont egalement ceux qui sont le plus concernes par des horaires de travail atypiques les jours de la semaine.","PeriodicalId":38830,"journal":{"name":"Economie et Statistique","volume":"32 3 1","pages":"149-182"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2016-07-07","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"7","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Economie et Statistique","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.3406/ESTAT.2016.10695","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"Q3","JCRName":"Social Sciences","Score":null,"Total":0}
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Abstract
[fre] Les debats relatifs au travail dominical opposent, d’un cote, les tenants de la liberte de travailler sans contrainte, qui mettent en avant les gains de competitivite de l’economie et les gisements d’emploi que recelerait l’ouverture des commerces le dimanche, et, de l’autre, a la fois les defenseurs, de moins en moins nombreux, d’un temps consacre a la sanctification et ceux qui pronent le maintien d’un temps commun consacre a la vie en societe et a la famille. Les premiers invoquent l’evolution de la societe, des modes de consommations, la competition economique dans un monde globalise tandis que les seconds font appel aux travaux socio-historiques, a la dimension socio‑anthropologique du dimanche et a la necessite d’en preserver la specificite. D’un cote comme de l’autre, peu de reference est faite aux conditions de vie et de travail des salaries amenes a travailler le dimanche. L’etude realisee ici a partir de l’enquete Emploi du temps, bien que n’etant pas une etude d’impact du travail le dimanche a proprement parler, permet de comparer les usages du temps de ceux qui travaillent le dimanche et de ceux qui ne travaillent pas ce jour‑la. Selon les estimations econometriques, travailler le dimanche va de pair avec une perte de sociabilite familiale et amicale et une diminution du temps de loisir allant au‑dela de celles observees un jour de semaine et qui ne sont pas, en general, entierement contrebalancees par le jour de repos compensateur. De plus, les salaries concernes par le travail le dimanche, c’est‑a‑dire par une forme de travail atypique, sont egalement ceux qui sont le plus concernes par des horaires de travail atypiques les jours de la semaine.