ORGANIZANDO LOS ESTUDIOS ORGANIZACIONALES EN CHILE: HISTORIA DE LA CREACIÓN DEL GRUPO MINGA

IF 0.5 4区管理学 Q4 BUSINESS Rae-Revista De Administracao De Empresas Pub Date : 2020-03-01 DOI:10.1590/s0034-759020200208

Gregorio Pérez-Arrau, Alvaro Espejo, Marcela Mandiola, Nicolás Ríos González, J. Toro

{"title":"ORGANIZANDO LOS ESTUDIOS ORGANIZACIONALES EN CHILE: HISTORIA DE LA CREACIÓN DEL GRUPO MINGA","authors":"Gregorio Pérez-Arrau, Alvaro Espejo, Marcela Mandiola, Nicolás Ríos González, J. Toro","doi":"10.1590/s0034-759020200208","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"RESUMEN Este artículo aborda la experiencia, historia y particularidades tras el proceso de conformación de Minga, un grupo académico de Estudios Organizacionales en Chile. Siguiendo una metodología histórico-narrativa se construye un relato biográfico de este grupo, en el cual sus protagonistas participan como investigadores/as y autores/as del proceso. Para analizar este relato se adopta una mirada decolonial, indagando simultáneamente en los estilos de liderazgo y la red de conocimiento que esta experiencia moviliza, haciendo un paralelo con la tradición de la minga chilota. Los resultados muestran cómo la pregunta por los Estudios Organizacionales en Chile coincide con un proceso de desprendimiento epistémico del norte global, a través del cual se va consolidando en Minga el liderazgo colectivo y compartido entre sus miembros, así como su funcionamiento como una red académica interorganizacional. Las conclusiones recorren algunos de los aprendizajes que la historia y conformación de este grupo ofrecen para otros colectivos con similares intenciones en el campo de los Estudios Organizacionales en Latinoamérica.","PeriodicalId":46558,"journal":{"name":"Rae-Revista De Administracao De Empresas","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.5000,"publicationDate":"2020-03-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"3","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Rae-Revista De Administracao De Empresas","FirstCategoryId":"91","ListUrlMain":"https://doi.org/10.1590/s0034-759020200208","RegionNum":4,"RegionCategory":"管理学","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"Q4","JCRName":"BUSINESS","Score":null,"Total":0}

引用次数: 3

Abstract

RESUMEN Este artículo aborda la experiencia, historia y particularidades tras el proceso de conformación de Minga, un grupo académico de Estudios Organizacionales en Chile. Siguiendo una metodología histórico-narrativa se construye un relato biográfico de este grupo, en el cual sus protagonistas participan como investigadores/as y autores/as del proceso. Para analizar este relato se adopta una mirada decolonial, indagando simultáneamente en los estilos de liderazgo y la red de conocimiento que esta experiencia moviliza, haciendo un paralelo con la tradición de la minga chilota. Los resultados muestran cómo la pregunta por los Estudios Organizacionales en Chile coincide con un proceso de desprendimiento epistémico del norte global, a través del cual se va consolidando en Minga el liderazgo colectivo y compartido entre sus miembros, así como su funcionamiento como una red académica interorganizacional. Las conclusiones recorren algunos de los aprendizajes que la historia y conformación de este grupo ofrecen para otros colectivos con similares intenciones en el campo de los Estudios Organizacionales en Latinoamérica.

查看原文

微信好友朋友圈 QQ好友复制链接

本刊更多论文

在智利组织组织研究:明加集团创建的历史

本文的目的是分析在墨西哥和拉丁美洲发生的事件，并分析在墨西哥和拉丁美洲发生的事件。本研究的目的是通过对这一群体的历史和文化背景的分析，探讨这一群体的历史和文化特征。为了分析这个故事，我们采用了非殖民化的视角，同时质疑领导风格和这种经验所动员的知识网络，并将其与明加·奇洛塔的传统进行了比较。结果演示如何问研究组织在智利同意剥离过程epistémico全球北方,透过正巩固Minga领导集体和其成员之间共享,以及作为一种学术网络的运作interorganizacional。本研究的目的是探讨拉丁美洲组织研究的历史和组成为其他具有类似意图的团体提供的一些经验教训。

本文章由计算机程序翻译，如有差异，请以英文原文为准。

求助全文

约1分钟内获得全文去求助

来源期刊