Qualidade de vida, perfil sociodemografico e laboral da equipe de enfermagem de um hospital universitário

Enfermería Actual de Costa Rica Pub Date : 2021-06-23 DOI:10.15517/REVENF.V0I41.44769

Renata Cristina de Campos Pereira Silveira, I. Ribeiro, Vivian Aline Mininel

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Abstract

Objetivo: Este estudo teve como objetivo avaliar a qualidade de vida de trabalhadores de enfermagem hospitalar e sua relação com características sociodemográficas e laborais. Metodologia: O estudo foi realizado com 68 trabalhadores de enfermagem. Um questionário com perfil sociodemográfico e laboral e a Escala Whoqol-bref foram utilizados como instrumentos de coleta de dados. Resultados: Os resultados demonstraram que 80,6% eram do sexo feminino, 54,4% eram casados, 47,8% enfermeiros, 56,1% brancos, 89,7% tinham carga horária semanal de trabalho de 36 horas e 36,8% atuavam no período noturno. O domínio relações sociais apresentou a maior média de percepção de qualidade de vida para os técnicos de enfermagem e entre os enfermeiros foi o domínio físico. Os resultados evidenciaram que os técnicos de enfermagem e os enfermeiros possuíam qualidade de vida regular. Conclusão: Concluiu-se que é necessário fortalecer ações de promoção à saúde destes trabalhadores para potencializar a melhoria da percepção da qualidade de vida.

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摘要目的:评价医院护理人员的生活质量及其与社会人口学和劳动特征的关系。方法:对68名护理人员进行研究。采用社会人口学和劳动概况问卷和Whoqol-bref量表作为数据收集工具。结果:80.6%为女性，54.4%为已婚，47.8%为护士，56.1%为白人，89.7%为每周工作36小时，36.8%为夜间工作。社会关系领域对护理技术人员的平均生活质量感知最高，在护士中是物理领域。结果表明，护理技术人员和护士的生活质量有规律。结论:结论是，有必要加强这些工人的健康促进行动，以提高对生活质量的认识。

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