在圣路易斯potosi州的MYPES中衡量金融文化的模型建议。

Ma. Patricia Torres Rivera, Isabel Cristina Flores Rueda, Beatriz Virginia Tristan Monrroy, Juan Manuel Espinosa Delgado
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摘要

本研究结果显示,微型和小型企业(mypes)圣路易斯波托西州州立高原地区通过描述性分析、correlacional和解释性322 mypes,目的是验证信息收集工具通过分析翘曲探索性;利用多元回归模型,提出了金融文化模型。研究结果表明,财务文化与销售收入水平之间存在显著关系。摘要本研究显示了圣路易斯波托西州Altiplano地区的微型和小型企业通过对322家微型和小型企业的描述性、相关性和解释性分析获得的结果,目的是通过探索性因素分析验证数据收集工具;利用多元回归模型,提出了金融文化模型。调查结果表明,金融文化与销售收入水平之间存在着重要的关系。
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propuesta de modelo para medir la cultura financiera en las MYPES del estado de San Luis Potosí.
El presente estudio muestra los resultados obtenidos entre las micro y pequeñas empresas (mypes) de la zona Altiplano del estado de San Luis Potosí a través de un análisis descriptivo, correlacional y explicativo a 322 mypes, cuyo objetivo fue validar el instrumento de recolección de la información mediante el análisis factorial exploratorio; usando el modelo de regresión múltiple, se propone un modelo de cultura financiera. Los hallazgos muestran que existe una relación significativa entre la cultura financiera y el nivel de ingresos por ventas. Abstract This study shows results obtained from micro and small enterprises (MSEs) in the Altiplano area, of the State of San Luis Potosi using descriptive, correlational, and explanatory analysis of 322 MSEs, which aimed at validating the data recollection instrument through an exploratory factorial analysis; using a multiple regression model thus, a model of financial culture is proposed. Findings show that there exists a significant relationship between financial culture and the level of income from sales.
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Habilidades directivas y su impacto en los ámbitos de venta de la micro y pequeña empresa Características de la cultura financiera de los géneros en la Región Altiplano Gestión de la mercadotecnia en el entorno de las micro pequeñas y medianas empresas del cantón Portoviejo provincia de Manabí Percepción del capital humano de los directores de mypes en México. tecnologías e innovación en mypes 4.0 y desempeño organizacional
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