DETRÁS DEL TELÓN DE LA ENTREVISTA, LAS SITUACIONES QUE NOS INTERPELAN EN EL TRABAJO DE CAMPO ETNOBIOLÓGICO Y NO SE PLASMAN EN EL TEXTO

El trabajo presenta los desarrollos y debates planteados a partir de un taller realizado en el marco de las II Jornadas Argentinas de Etnobiologia y Sociedad. Se visibilizo de manera colectiva diferentes situaciones vivenciales, experimentadas durante actividades de trabajo de campo etnobiologico y dentro de la filial institucional. Bajo diferentes estrategias metodologicas se estimularon habilidades visoperceptivas a traves de frases que coaccionan en el ambito laboral, propuestas por las coordinadoras de la mesa incentivando a la narracion de sucesos atravesados por violencia. Participaron 31 personas, quienes debatieron y generaron desde sus perspectivas las posibles formas de accionar ante casos emergidos, tanto en las comunidades estudiadas como en la academia. A partir del analisis de las situaciones vividas y los marcos legislativos argentinos se construyo una lista de alternativas y recaudos. Grupalmente coincidieron en varios puntos tales como la escucha sin juzgamientos, la facilitacion de informacion a la victima, la relevancia de la capacitacion en la tematica a nivel institucional y la generacion de redes de apoyo. Las investigadoras participantes del taller contrastaron aspectos beneficiosos y negativos para las mujeres en ciencia, resultando positivo el reconocimiento de licencias por maternidad y un mayor acceso a cargos directivos. Sin embargo, se cuestiona la naturalizacion de actitudes machistas dentro del sistema. Finalmente se conto con la asesoria legal y juridica de una profesional perteneciente al Polo de la Mujer (Cordoba), experta en problematicas de violencia, ofreciendo un asesoramiento basado en una amplia gama de herramientas teorico-practicas, incluyendo canales de comunicacion para proceder ante circunstancias que interpelan laboralmente de manera directa e indirecta a las personas que trabajamos en el campo de la etnobiologia. Se concluye la necesidad de promover espacios que desde un analisis situacional formulen y ejecuten de manera constante, estrategias de accionar preferiblemente desde un compromiso de capacitacion e involucramiento institucional.