2009-2016年,亚马逊州立大学旅游专业毕业生的定位策略设计,作为对劳动力插入的贡献

Mario Javier Barrera Castro, Lineth Fernández Sánchez, David Sancho Aguilera, Carolina Heras Heras
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摘要

这种贡献的战略定位,是分析对毕业生就业的职业选择亚马逊州立大学旅游城市的斗篷,帕斯塔萨省、厄瓜多尔,主要目的是定位设计战略,毕业生通过诊断现状和意识影响就业的因素。本研究以可持续旅游管理研究为框架,采用行动研究方法,以社会批判范式,进行定性和定量的描述性分析。本研究的主要目的是分析在墨西哥和拉丁美洲进行的研究的结果。值得注意的是,这项研究表明,80名毕业生中有30%仍然没有工作。此外,75%的人从事的工作与他们的职业培训无关;他们提到需要加强工作经验方面,更新课程网和提供创业课程。制定了八项战略,包括各自的行动和目标,主要基于与帕斯塔萨省公共、私营和社区行为者的战略联盟。
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Diseño de estrategias de posicionamiento como aporte en la inserción laboral de los graduados de la carrera de turismo de la universidad estatal amazónica, período 2009-2016
Esta contribución de estrategias, es el análisis del posicionamiento como aporte para la inserción laboral de los graduados de la carrera de turismo de la Universidad Estatal Amazónica de la ciudad del Puyo, provincia de Pastaza, Ecuador, el objetivo principal es el de diseñar estrategias de posicionamiento, mediante el diagnóstico de la situación actual de los graduados y conociendo los factores que influencian la inserción laboral. El estudio se encuentra enmarcado en la línea de investigación de gestión turística sostenible, aplicando una metodología de investigación-acción, con un paradigma socio-crítico, realizando un análisis descriptivo de tipo cualitativo y cuantitativo. Se realizó una síntesis de los fundamentos teóricos en fuentes primarias y secundarias, a más de la aplicación de encuestas como instrumento de recolección de datos. Es importante mencionar que el estudio reflejó que el 30% de los 80 graduados aún no tienen trabajo. Adicionalmente, el 75% desempeña un cargo que no tiene relación con su formación profesional; han mencionado que se requiere fortalecer los aspectos de la experiencia laboral, una actualización de mallas curriculares y brindar cursos de emprendimiento. Se elaboraron ocho estrategias con sus respectivas acciones y propósitos, basándose principalmente en alianzas estratégicas con actores público, privado y comunitario de la provincia de Pastaza.
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