在管理教育中使用商业模拟器

Douglas Heinz, M. J. Domingues, Iara Regina dos Santos Parisotto
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摘要

利用商业模拟器进行管理教学是高等教育机构的一种教育策略。利用动态游戏来刺激竞争,模拟器的特点是一种主动的学习方法。科学文献指出了这种做法的优点,并讨论了相关的主题,如参与者的绩效评估。然而,仍然可以探索的一个方面是采用这些模拟器的过程。为了填补这一空白,本研究的目的是评估参与圣卡塔琳娜州社区高等教育机构(heis)本科课程实施和使用商业模拟器的学者的看法。结果表明,商业模拟器的采用必须伴随着教学标准,如明确的学习目标的定义,以及操作标准,如课程准备和应用游戏的程序。此外,还强调了与参与模拟器应用的管理学者进行的调查结果。学生们对游戏对他们职业培训的贡献的看法是积极的,特别是通过允许在课程中单独工作的内容的整合。
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Uso de simuladores empresariais no ensino de administração
A utilização de simuladores empresariais para o ensino de administração é uma estratégia educacional presente em Instituições de Ensino Superior (IES). Utilizando a dinâmica de jogos para estimular a competitividade, os simuladores se caracterizam como uma metodologia ativa de aprendizagem. A literatura científica tem apontado vantagens desta prática, além de discutir temáticas relacionadas, como a avaliação de desempenho dos participantes. Apesar disso, um aspecto que ainda pode ser explorado é o processo de adoção destes simuladores. Visando suprir tal lacuna, o objetivo deste estudo é avaliar a percepção dos acadêmicos participantes de experiência de implantação e utilização de simuladores empresariais em um curso de graduação de Instituição de Ensino Superior (IES) Comunitária do Estado de Santa Catarina. Os resultados apontam que a adoção de um simulador empresarial deve ser acompanhada de critérios pedagógicos, como a definição de objetivos de aprendizagem claros, e operacionais, como a preparação das turmas e os procedimentos de aplicação do jogo. Além disso, são destacados os resultados de uma investigação realizada junto a acadêmicos de administração que participaram de aplicação do simulador. A percepção dos estudantes foi positiva quanto às contribuições do jogo para a sua formação profissional, sobretudo por permitir a integração de conteúdos trabalhados de forma individual durante o curso.
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