员工参与和操作标准对PT. ALFA SCORPII LAMBARO的承诺的影响

M. Mawaddah, Tarmizi Gadeng
{"title":"员工参与和操作标准对PT. ALFA SCORPII LAMBARO的承诺的影响","authors":"M. Mawaddah, Tarmizi Gadeng","doi":"10.37598/jimma.v9i2.982","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Tujuan dalam penelitian ini adalah Untuk mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja dan Standar Operasional terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Alfa Scorpii Lambaro. Jumlah sampel penelitian ini sebanyak 32 Karyawan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode studi empiris dengan  pendekatan  penelitian  Asosiatif.  Data  penelitian  dikumpulkan melalui kuisioner, dan studi dokumentasi. Pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi linier berganda, uji F dan uji t dimaksud untuk mengetahui secara serempak dan secara parsial pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen pada tingkat kepercayaan 95% (α = 0,05). Objek penelitian mengenai Kinerja karyawan, Lingkungan Kerja dan Standar Operasional PT. Alfa Scorpii Lambaro. Hasil penelitian berdasarkan uji simultan menunjukan bahwa variabel Lingkungan Kerja dan Standar Operasional berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Alfa Scorpii Lambaro. Sedangkan secara parsial variabel Lingkungan Kerja dan Standar Operasional berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Alfa Scorpii Lambaro","PeriodicalId":393854,"journal":{"name":"Jurnal Ilmiah Manajemen Muhammadiyah Aceh","volume":"45 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2019-12-31","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"PENGARUH KETERLIBATAN PEGAWAI DAN STANDAR OPERASIONAL TERHADAP KOMITMEN PEGAWAI PT. ALFA SCORPII LAMBARO\",\"authors\":\"M. Mawaddah, Tarmizi Gadeng\",\"doi\":\"10.37598/jimma.v9i2.982\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"Tujuan dalam penelitian ini adalah Untuk mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja dan Standar Operasional terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Alfa Scorpii Lambaro. Jumlah sampel penelitian ini sebanyak 32 Karyawan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode studi empiris dengan  pendekatan  penelitian  Asosiatif.  Data  penelitian  dikumpulkan melalui kuisioner, dan studi dokumentasi. Pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi linier berganda, uji F dan uji t dimaksud untuk mengetahui secara serempak dan secara parsial pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen pada tingkat kepercayaan 95% (α = 0,05). Objek penelitian mengenai Kinerja karyawan, Lingkungan Kerja dan Standar Operasional PT. Alfa Scorpii Lambaro. Hasil penelitian berdasarkan uji simultan menunjukan bahwa variabel Lingkungan Kerja dan Standar Operasional berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Alfa Scorpii Lambaro. Sedangkan secara parsial variabel Lingkungan Kerja dan Standar Operasional berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Alfa Scorpii Lambaro\",\"PeriodicalId\":393854,\"journal\":{\"name\":\"Jurnal Ilmiah Manajemen Muhammadiyah Aceh\",\"volume\":\"45 1\",\"pages\":\"0\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2019-12-31\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Jurnal Ilmiah Manajemen Muhammadiyah Aceh\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.37598/jimma.v9i2.982\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Jurnal Ilmiah Manajemen Muhammadiyah Aceh","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.37598/jimma.v9i2.982","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0

摘要

本研究的目的是确定工作环境和工作标准对员工绩效的影响。本研究的样本总数为32名员工。本研究采用的研究方法是采用联想研究方法的实证研究方法。研究数据是通过问卷和文献研究收集的。假设使用多元线性回归分析测试,测试F和t是为了了解独立变量影响几乎异口同声地、部分地对从属变量的信心水平95%(α= 0。05)。研究对象涉及员工表现、工作环境和PT. Alfa Scorpii Lambaro的经营标准。基于同时测试的研究结果表明,工作环境变量和操作标准对员工的工作表现有重大影响。而部分环境变量的工作和操作标准对员工的工作表现有显著影响
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
查看原文
分享 分享
微信好友 朋友圈 QQ好友 复制链接
本刊更多论文
PENGARUH KETERLIBATAN PEGAWAI DAN STANDAR OPERASIONAL TERHADAP KOMITMEN PEGAWAI PT. ALFA SCORPII LAMBARO
Tujuan dalam penelitian ini adalah Untuk mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja dan Standar Operasional terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Alfa Scorpii Lambaro. Jumlah sampel penelitian ini sebanyak 32 Karyawan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode studi empiris dengan  pendekatan  penelitian  Asosiatif.  Data  penelitian  dikumpulkan melalui kuisioner, dan studi dokumentasi. Pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi linier berganda, uji F dan uji t dimaksud untuk mengetahui secara serempak dan secara parsial pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen pada tingkat kepercayaan 95% (α = 0,05). Objek penelitian mengenai Kinerja karyawan, Lingkungan Kerja dan Standar Operasional PT. Alfa Scorpii Lambaro. Hasil penelitian berdasarkan uji simultan menunjukan bahwa variabel Lingkungan Kerja dan Standar Operasional berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Alfa Scorpii Lambaro. Sedangkan secara parsial variabel Lingkungan Kerja dan Standar Operasional berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Alfa Scorpii Lambaro
求助全文
通过发布文献求助,成功后即可免费获取论文全文。 去求助
来源期刊
自引率
0.00%
发文量
0
期刊最新文献
STRATEGI PENERAPAN MANAJEMEN KURBAN WARGA MUHAMMADIYAH ACEH PENGARUH KINERJA LAYANAN, KEPERCAYAAN, DAN KEPUASAN TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN MENGGUNAKAN JASA PENGIRIMAN JNE DI KOTA BANDA ACEH TERKAIT KETERLAMBATAN PENGANTARAN ANALISIS PENGARUH SIKAP, PERHATIAN DAN TINDAKAN TERHADAP KEPUASAN PASIEN DI LABORATORIUM KLINIK BUNDA THAMRIN BANDA ACEH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT KUTA ALAM BANDA ACEH PENGARUH KEPUASAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. PEGADAIAN (PERSERO) CABANG BANDA ACEH
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
现在去查看 取消
×
提示
确定
0
微信
客服QQ
Book学术公众号 扫码关注我们
反馈
×
意见反馈
请填写您的意见或建议
请填写您的手机或邮箱
已复制链接
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
×
扫码分享
扫码分享
Book学术官方微信
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:481959085
Book学术
文献互助 智能选刊 最新文献 互助须知 联系我们:info@booksci.cn
Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。
Copyright © 2023 Book学术 All rights reserved.
ghs 京公网安备 11010802042870号 京ICP备2023020795号-1