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摘要
本研究旨在分析制度逻辑和多元理性概念对个体合作行为分析的贡献。为此,我们进行了系统的文献综述。选取了在Scopus、Science direct Web of Science数据库上发表的24篇文章。一般来说,这些研究是基于对个人决策、规划过程以及组织内部和组织间冲突的逻辑和理性影响的讨论。对不同逻辑或理性的识别和描述允许协商和创造混合逻辑,由整个群体合法化。此外,边境官员也被确定为解决不同利益集团之间冲突的替代办法。
Lógicas institucionais e Multiracionalidades: revisão sistemática da literatura para a análise do comportamento cooperativo
Este estudo teve por objetivo analisar quais as contribuições dos conceitos de lógicas institucionais e racionalidades múltiplas para a análise do comportamento cooperativo dos indivíduos. Para tanto, foi realizada uma revisão sistemática da literatura. Foram selecionados 24 artigos publicados nas bases de dados Scopus, Science Directe Web of Science. Os estudos, de forma geral, se pautam em discussões acerca da influência das lógicas ou racionalidades na tomada de decisão dos indivíduos, nos processos de planejamento e nos conflitos intra e interoganizacionais. A identificação e caracterização de lógicas ou racionalidades divergentes permite a negociação e criação de lógicas hibridas, legitimadas por todo o grupo. Além disso, os agentes de fronteira também são identificados como alternativas para a solução de conflitos entre diferentes grupos de interesses.