学校组织发展21世纪技能的关键

Levis Villadiego-Sánchez
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摘要

这篇文章发展了概念元素,支持学校组织的相关组成部分,以发展学生的能力,以响应信息社会的需求,知识和学习。存在共同基础的各种战略,按照社会契约CTS(新方法,科学、技术和社会),为克服旧范式实证方法和sentándola服务不仅科学、利益需求和问题的社会背景,从而扩展其相关性和适用性,延伸。最初开发必须优先考虑拟订、实施和评价公共政策,占教育指南或指导课程,然后需要重新设计,以使其符合利益,需要考虑社会,让相关战略部署,相关potencialicen学习网络,学会高效学习的环境变化的能力,最后,它分析了在一个以技术进步为标志的社会背景下,教师专业发展的含义及其对优质教育的影响。
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Claves de la Organización Escolar para el desarrollo de las competencias del siglo XXI
El presente artículo, desarrolla los elementos conceptuales que sustentan los componentes relevantes de la organización escolar para desarrollar las competencias en los estudiantes en respuesta a las demandas de la sociedad de la información, el conocimiento y el aprendizaje. Se plantea diferentes estrategias que operacionalizan los fundamentos atendiendo al nuevo enfoque del contrato social CTS (Ciencia, Tecnología y Sociedad), para superar el antiguo paradigma positivista y sentándola sobre un enfoque que atiende no solo los intereses de la ciencia, sino las necesidades y problemas de los contextos sociales, lo cual amplía su pertinencia, extensión y aplicabilidad. Desarrolla inicialmente, la necesidad de priorizar sobre el diseño, implementación y evaluación de las políticas públicas, que constituyen la guía u orientación de la educación, luego la necesidad de reestructurar los diseños curriculares para que respondan a los intereses, necesidades que la sociedad considere pertinentes, dándole relevancia a la implementación de estrategias que potencialicen el aprendizaje en red, y las competencias para aprender a aprender en un medio altamente cambiante, finalmente analiza las implicaciones del desarrollo profesional docente y su impacto en una educación de calidad al amparo de una sociedad marcada por los avances en materia tecnológica.
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