(RE) PENSANDO O GERENCIAMENTO DA ASSISTÊNCIA EM ENFERMAGEM NAS UNIDADES HOSPITALARES

Introdução: A gerência em enfermagem compreende a articulação entre as esferas gerenciais e assistenciais no processo de trabalho do enfermeiro nos cenários de atuação, mobilizando ações nas relações, interações e associações entre as pessoas. O ato de gerenciar em enfermagem conduz para uma assistência integral, aliando os conhecimentos teóricos científicos com a humanização do cuidado. Objetivo: Conhecer o impacto da gerência na prática assistencial da enfermagem no ambiente hospitalar. Materiais e Métodos: Estudo descritivo, qualitativo, tipo revisão integrativa da literatura. A busca foi realizada no dia 17 de abril de 2021, no Portal da Biblioteca Virtual de Saúde, e nas bases de dados: LILACS, BDENF e Medline. Critérios de inclusão: artigos disponíveis na íntegra, em português, publicados entre 2016 a 2021, contendo dois a três descritores: gestão em saúde; enfermagem e assistência hospitalar. Foram excluídos os artigos incompletos, em outros idiomas e que não atenderam ao objetivo de estudo. Dos 76 artigos, 09 foram selecionados para a amostra. Resultados: Os estudos apontam que a prática gerencial do enfermeiro possui enfoque nas atividades burocráticas e pouco articuladas com a assistência. Identificou-se que a articulação/integração entre o gerenciamento e o cuidado, necessita de ferramentas gerenciais, dentre elas destaca-se: liderança, comunicação, interação, tomada de decisão e cooperação. O processo gerencial é composto pelo planejamento das ações, previsão e provisão de recursos materiais e humanos, controle e avaliação. Conclusão: É essencial que o enfermeiro ocupe cargos gerenciais para o desenvolvimento de um modelo de gestão que atenda as necessidades dos serviços de saúde, compreendendo a união entre atividades administrativas e assistenciais. O gerente em Enfermagem é um administrador da assistência, com atividades voltadas não só para a admissão de funcionários e escalas de trabalho, mas também para atividades de cuidar. Assim, para alcançar um gerenciamento de forma qualificada e humanizada, se faz necessário mudanças no processo de trabalho em enfermagem no sentido de fortalecer a interface da relação cuidar-gerenciar.