{"title":"İŞGÖRENLERİN DUYGUSAL ZEKÂLARI İLE ÖRGÜTSEL SİNİZM ALGILARI ARASINDAKİ İLİŞKİYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA","authors":"Recep Kiliç","doi":"10.11611/JMER670","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Arastirma hizmet sektorunde calisan isgorenlerin, kendisinin ve/veya baskasinin duygularini anlama, yonetme ve yonlendirme yetisi olarak tanimlanabilecek duygusal zekalari ile isgorenlerin icinde bulunduklari orgute karsi negatif dusunceleri, orgutten nefret etme veya orgutte yapilanlarin dogru, hakkaniyetli ve samimiyetten uzak olduguna dair duygu ve dusunceleri olarak tanimlanabilecek orgutsel sinizmleri arasin daki iliskiyi ortaya koymak amaciyla gerceklestirilmistir. Bu amac dogrultusunda; Turkiye genelinde hizmet isletmelerinde faaliyet gosteren 412 kamu ve ozel sektor calisanina anket uygulamasi gerceklestirilmistir. Arastirma sonucunda; isgorenlerin duygusal zekalari ile ozellikle orgutsel sinizmin alt boyutlarindan olan duygusal sinizm arasinda negatif yonlu bir iliski oldugu, duygusal zekasi yuksek isgorenlerin duygusal sinizmlerinin dusuk oldugu tespit edilmistir. Bununla birlikte demografik ozelliklerden sektor ile duygusal zeka arasinda; sektor ve statu ile orgutsel sinizm arasinda anlamli bir iliski oldugu da arastirma sonuclariyla ortaya konulmaktadir.","PeriodicalId":147096,"journal":{"name":"Journal of Management and Economics Research","volume":"10 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2015-05-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Journal of Management and Economics Research","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.11611/JMER670","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0

摘要

本研究的重点是服务行业员工的情商(可定义为理解、管理和引导自己和/或他人情绪的能力)以及员工对所在组织的负面看法、本研究旨在揭示组织犬儒主义(可定义为憎恨组织或认为组织的所作所为远非正确、公平和真诚)与员工对组织的负面看法之间的关系。为此,我们对土耳其各地服务机构的 412 名公共和私营部门雇员进行了问卷调查。研究结果表明,员工的情绪智力与情绪犬儒主义(组织犬儒主义的子维度之一)之间存在负相关,情绪智力高的员工情绪犬儒主义程度低。此外,研究结果表明,部门与情绪智力之间、部门与地位和组织犬儒主义之间存在显著关系。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
查看原文
分享 分享
微信好友 朋友圈 QQ好友 复制链接
本刊更多论文
İŞGÖRENLERİN DUYGUSAL ZEKÂLARI İLE ÖRGÜTSEL SİNİZM ALGILARI ARASINDAKİ İLİŞKİYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
Arastirma hizmet sektorunde calisan isgorenlerin, kendisinin ve/veya baskasinin duygularini anlama, yonetme ve yonlendirme yetisi olarak tanimlanabilecek duygusal zekalari ile isgorenlerin icinde bulunduklari orgute karsi negatif dusunceleri, orgutten nefret etme veya orgutte yapilanlarin dogru, hakkaniyetli ve samimiyetten uzak olduguna dair duygu ve dusunceleri olarak tanimlanabilecek orgutsel sinizmleri arasin daki iliskiyi ortaya koymak amaciyla gerceklestirilmistir. Bu amac dogrultusunda; Turkiye genelinde hizmet isletmelerinde faaliyet gosteren 412 kamu ve ozel sektor calisanina anket uygulamasi gerceklestirilmistir. Arastirma sonucunda; isgorenlerin duygusal zekalari ile ozellikle orgutsel sinizmin alt boyutlarindan olan duygusal sinizm arasinda negatif yonlu bir iliski oldugu, duygusal zekasi yuksek isgorenlerin duygusal sinizmlerinin dusuk oldugu tespit edilmistir. Bununla birlikte demografik ozelliklerden sektor ile duygusal zeka arasinda; sektor ve statu ile orgutsel sinizm arasinda anlamli bir iliski oldugu da arastirma sonuclariyla ortaya konulmaktadir.
求助全文
通过发布文献求助,成功后即可免费获取论文全文。 去求助
来源期刊
自引率
0.00%
发文量
0
期刊最新文献
Türk Beyaz Eşya Sanayii'nin Rekabet Gücü TÜRKİYE BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ SİSTEMİNİN DÖNÜŞÜMÜNÜN KRİTİK ANALİZİ ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİNİN MARKA KONUSUNDAKİ DÜŞÜNCELERİNİN İNCELENMESİ İŞLETMELERDE DOĞRUSAL PROGRAMLAMA VE ÜRETİM PLANLAMASINDA BİLGİSAYAR UYGULAMALARI TÜRKİYE’DE BİLGİ VE İLETİŞİM TEKNOLOJİLERİ VE TOPLAM FAKTÖR VERİMLİLİĞİ İLİŞKİSİ: TODA-YAMAMOTO NEDENSELLİK YAKLAŞIMI
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
现在去查看 取消
×
提示
确定
0
微信
客服QQ
Book学术公众号 扫码关注我们
反馈
×
意见反馈
请填写您的意见或建议
请填写您的手机或邮箱
已复制链接
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
×
扫码分享
扫码分享
Book学术官方微信
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:481959085
Book学术
文献互助 智能选刊 最新文献 互助须知 联系我们:info@booksci.cn
Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。
Copyright © 2023 Book学术 All rights reserved.
ghs 京公网安备 11010802042870号 京ICP备2023020795号-1