2012 - 2018年伊比利亚美洲医生职业倦怠综合征患病率:系统综述

Natalia Cobo Molina, Jessica Álvarez Mena, Liliana Parra Osorio, L. Gómez Salazar, Martín Acosta Fernández
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El país con más estudios fue México, seguido de Brasil y Colombia. Predominó el género masculino, ya que en este hay prevalencia general del síndrome con resultados por dimensiones del MBI-HSS, en niveles de alto, medio o bajo; así, para el estudio se destararon únicamente los resultados significativos en alguna de sus tres dimensiones. \nEn los artículos seleccionados se encontró que sí existe prevalencia (45,88 %) alta en agotamiento emocional y despersonalización y baja en realización personal en los médicos residentes. Este fenómeno se observó especialmente en el género masculino, y estaba correlacionado con las variables más significativas, como cursar segundo y tercer año de residencia, ser extranjero y estar cursando una residencia en especialidades quirúrgicas. De igual manera, los hallazgos muestran la vulnerabilidad en la que se encuentran médicos de padecer el síndrome de Burnout. Es por esto que este tema merece otros estudios para tratar su prevalencia y correlación con las variables, indagar la validez del MBI-HSS en nuestro contexto laboral e incentivar en la creación de un manual guía que ayude a la prevención y el afrontamiento del síndrome.","PeriodicalId":433715,"journal":{"name":"Diálogos de saberes","volume":"55 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2019-06-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"2","resultStr":"{\"title\":\"Prevalencia del síndrome de Burnout en médicos iberoamericanos entre 2012 y 2018: una revisión sistemática\",\"authors\":\"Natalia Cobo Molina, Jessica Álvarez Mena, Liliana Parra Osorio, L. 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摘要

职业倦怠综合症在卫生工作者中越来越普遍,表现为情绪耗竭、人格解体和个人成就感低下,影响他们的工作、表现和所提供服务的质量。这项研究旨在进行修订倦怠综合症sistemática-exploratoria医生过去七年(2012-2018)在美洲,并为此进行了有系统的审查6 (Redalyc Scielo、Scopus数据库、ScienceDirect Medline和EBSCO)包括下列标准:以英语、西班牙语或葡萄牙语刊登的文章;住院医生、专科医生或全科医生;杂志设定;横断面或描述性相关研究;人口超过70名医生,并将马斯拉克职业倦怠量表人类服务调查(MBI-HSS)(马斯拉克和杰克逊,1986)作为标准化方法实施的研究。使用的收集工具是文献综述矩阵,从中选择了52篇文章,其中23篇符合要求(附件A:全科医生,附件B:住院医生,附件c:住院医生,附件c:住院医生)。附件C:专科医生;附件D:未指明的医生)。研究最多的国家是墨西哥,其次是巴西和哥伦比亚。以男性为主,因为该综合征普遍流行,结果按MBI-HSS维度,在高、中或低水平;因此,这项研究只强调了三个维度中的任何一个的显著结果。在选定的文章中,我们发现住院医师情绪耗竭和人格解体的患病率(45.88%)较高,个人成就感较低。这一现象在男性中尤其明显,并与最重要的变量相关,如住院医师第二年和第三年、外国人和外科专科住院医师。同样,研究结果也显示了医生对职业倦怠综合症的脆弱性。这就是为什么这个问题值得进一步研究,以解决其患病率和与变量的相关性,询问MBI-HSS在我们的工作环境中的有效性,并鼓励创建一个指南手册,以帮助预防和应对该综合征。
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Prevalencia del síndrome de Burnout en médicos iberoamericanos entre 2012 y 2018: una revisión sistemática
El síndrome de Burnout cada vez es más frecuente en los trabajadores de la salud manifestándose con agotamiento emocional, despersonalización y baja realización personal, lo que afecta su labor, desempeño y la calidad del servicio prestado. Este estudio tiene como objetivo realizar una revisión sistemática-exploratoria del síndrome de Burnout en médicos durante los últimos siete años (2012-2018) en Iberoamérica, y para ello se realizó una revisión sistemática en 6 bases de datos (Redalyc, Scielo, Scopus, ScienceDirect, Medline y EBSCO) con los siguientes criterios de inclusión: artículos publicados en idioma español, inglés o portugués; médicos residentes, especialistas o generales; revistas indizadas; estudios transversales o descriptivos correlacionales; población mayor a 70 médicos, y estudios que implementaran el Maslach Burnout Inventory Human Services Survey (MBI-HSS) (Maslach & Jackson,1986) como método estandarizado. El instrumento de recolección utilizado fue la matriz de revisión documental, de la que resultaron seleccionados 52 artículos y de los cuales 23 cumplieron con los requisitos (anexo A: médicos generales, anexo B: médicos residentes; anexo C: médicos especialistas; y anexo D: médicos sin especificar). El país con más estudios fue México, seguido de Brasil y Colombia. Predominó el género masculino, ya que en este hay prevalencia general del síndrome con resultados por dimensiones del MBI-HSS, en niveles de alto, medio o bajo; así, para el estudio se destararon únicamente los resultados significativos en alguna de sus tres dimensiones. En los artículos seleccionados se encontró que sí existe prevalencia (45,88 %) alta en agotamiento emocional y despersonalización y baja en realización personal en los médicos residentes. Este fenómeno se observó especialmente en el género masculino, y estaba correlacionado con las variables más significativas, como cursar segundo y tercer año de residencia, ser extranjero y estar cursando una residencia en especialidades quirúrgicas. De igual manera, los hallazgos muestran la vulnerabilidad en la que se encuentran médicos de padecer el síndrome de Burnout. Es por esto que este tema merece otros estudios para tratar su prevalencia y correlación con las variables, indagar la validez del MBI-HSS en nuestro contexto laboral e incentivar en la creación de un manual guía que ayude a la prevención y el afrontamiento del síndrome.
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