墨西哥COVID-19时期教育对工作不稳定性的影响

Eduardo Rodríguez Juárez
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摘要

这项研究分析了在墨西哥COVID-19健康危机的头几个月里,不稳定的工作条件与墨西哥工人教育水平之间的关系。通过对2020年4月、5月和6月的部门分析和面板数据,构建了一个指数来评估经济部门的工作不稳定性,并估计了一个计量模型来分析研究变量之间的相互作用。研究发现,COVID-19造成的健康危机增加了劳动力的不稳定性。这种情况使得制定劳工部门政策至关重要。它的主要限制是信息,而信息仍然稀缺且时间有限。这项研究的独特之处在于它的部门性方法,它的主要贡献是证明了最不稳定的部门和教育资格较低的工人之间的积极关系。
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Efecto de la educación en la precarización del trabajo en tiempos de la COVID-19 en México
Esta investigación analizó la relación entre la precarización de las condiciones laborales y el nivel de educación de los trabajadores mexicanos, en los primeros meses de la crisis sanitaria por COVID-19 en México. A través de un análisis sectorial y con datos de panel, para los meses de abril, mayo y junio del 2020, se construyó un índice para evaluar la precariedad laboral en los sectores económicos y se estimó un modelo econométrico para analizar la interacción entre las variables de estudio. Se encuentra que la crisis sanitaria por COVID-19 incrementó la precariedad laboral. Situación que hace imprescindible la construcción de políticas laborales-sectoriales. Su principal restricción es la información, la cual todavía es escasa y limitada en el tiempo. La originalidad de este estudio es su enfoque sectorial y su principal aporte es la evidencia de una relación positiva entre los sectores con mayor precarización y los trabajadores con menores credenciales educativas.
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